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随着互联网的不断深入，工作服以及职业装产业目前呈现出下面这些发展趋势，下面拓吉凯工作服学院就给大家介绍下。
日前，中国职业装产业协会、《中国职业装网》组织评选了中国职业装行业的十大新闻，并于日前揭晓，这十大新闻如下：
2012年是中国职业装产业红红火火的一年，做实事干大事的一年，是取得巨大成绩——上档次、上水平，可圈可点的一年。日前，《服装时报》、中国职业装产业协会、《中国职业装网》组织评选了中国职业装行业的十大新闻，并于日前揭晓，这十大新闻是：
职业装在中国服装产业中算较小的品类，但数十年中也积聚了一批专做职业装的企业一直在奋斗，如今这个领域依然竞争激烈，企业如何提升竞争力，是现在亟待解决的问题。
中新网南京9月14日电(记者 吴瞳)9月14日至16日，第十四届江苏服装节在南京举办。中国服装协会顾问、中国职业装专业委员会主任蒋衡杰参加某校企合作成立的“功能性新材料及高端职业装研发中心”揭牌仪式时表示，高端职业装已成为服装行业新的增长点，但高档功能性面料依然大量依赖进口制约着国内高端职业装的快速发展。
目前，职业装市场的产品，无论是服装款式设计还是材料应用都存在着老套的问题。尤其是设计人才的缺乏，企业设计力量的薄弱严重制约着整个行业设计水平的提高20%以上的企业设计力量不足。因此，2012年，要把设计提到非常高的位置，加以重视，着力解决设计能力不足的问题。
第一：在中国，职业装拥有巨大的市场，需求空间广泛，现在全年下来，职业装的销售可达到300亿元。在全国有统一职业装的企业，每年的换装的预算都达到了200亿元以上。
市场竞争激烈，缺乏规范的运作。由于工作服属于团体订制，目标客户群相对集中，生产加工风险较 小，尽管承制利润较小，但数量规模较大，因此市场竞争愈显激烈，加之缺乏规范的运作机制，导致竞争 更加无序，市场运作更加复杂和艰难；
市场竞争激烈，缺乏规范的运作。由于工作服属于团体订制，目标客户群相对集中，生产加工风险较 小，尽管承制利润较小，但数量规模较大，因此市场竞争愈显激烈，加之缺乏规范的运作机制，导致竞争 更加无序，市场运作更加复杂和艰难；
市场竞争激烈，缺乏规范的运作。由于职业装属于团体订制，目标客户群相对集中，生产加工风险较 小，尽管承制利润较小，但数量规模较大，因此市场竞争愈显激烈，加之缺乏规范的运作机制
职场细节诠释完美礼仪目前，拓吉凯职业装带领的中国职业装企业家代表团一行22人，在圆满结束了对德国、法国、意大利等国家职业装市场的访问考察。
职业装市场知名品牌特别是全国名牌尚未形成，职业装产业品牌培育与发展国际名牌战略任重道远；
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拓吉凯是专注于企业服饰研发设计、生产及销售服务为一体的电子商务公司。生产销售优质、时尚、耐用的工作服、POLO衫和职业装，2012年销量超300万件/套。
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