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赖女士说自己看到很多企业的员工都有属于自己的工作服，但是她不知道南京定做工作服的意义到底何在，所以想要了解一些南京定做工作服的必要性，经过了解以后拓吉凯小编为大家整理出来三个南京定做工作服的必要性，下面一起来看看这三个方面的必要性分别是什么。
职业装在企业形象识别系统中虽然属于视觉识别的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，其二，设计独特的职业装
人是最活跃的企业资源，也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益
普通的工人的工作服夏天还可以用价格便宜的T恤衫来代替衬衣了，很多工作在车间等的工人穿着舒适的T恤衫，不像衬衫出点汗就全部都湿了。T恤衫具有吸湿排汗
靴子的质地也不再坚硬，多为小牛皮制成，除鞋面外，靴身柔软，膝处多褶。长靴的款式不再是粗犷的象征，多是皮扣或同色系木质扣作为点缀。职业装在企业形象识别系统（CIS）中虽然属于视觉识别（VI）的范畴，但是服装是穿在人身上
定做文化衫见到企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，就能窥探到企业的文化。观察被量身者体型特征，并记录在档
从行业的角度分，职业装可以分为办公室人员的服装、服务人员的服装和车间作业人员的服装。
当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的制服职业装能够从一个侧面加强企业自豪感和员工的归属感。
工作服都是一样的，这样可以给人以一种同等的感觉；当然也有部分单位的工作服是根据部分、职业装职位或工种的不同来区分员工所穿工作服颜色、款式等的区别，这样比较明显区分，哪怕是一件再简单的工作服，都包含了种种信息，成了赋予企业灵魂的形象信息载体。
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