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科技悄然改变时装的样貌,装扮人们的生活方式。有着9万亿元年产值的中国纺织服装产业,开发制造智能化产品正成为设计师们大展拳脚的新方向。
在职业服饰多元化发展的当下,工作服对于企业的价值,早已从最初的防脏罩布升级为企业的宣传名片,一套满分的工作服,可以让你省掉几十万的广告费!
服装批发市场曾是服装销售中最重要的一个流通渠道和环节,汇聚了本区域甚至是全国各地的批发商与零售商,大街小巷人声鼎沸。但随着用户消费升级对品牌的认知提升,加之市场档口租金日益高涨,传统服装批发市场的生意已经越来越不好做。尤其是近年电商在服装行业领域的渗透率越来越高,服装批发市场仅存的价格优势也逐渐被摧毁。
以中国的本土品牌为代表,李宁、七匹狼、雅戈尔、GXG等,核心商业模式是以品类调性切割市场,专注某一细分市场或细分品类,采取品牌轰炸式的推广方式,塑造品牌影响力;供应链模式上大都采取期货制模式,生产环节OEM或自有工厂;渠道策略方面,采取品牌自营+经销商加盟的模式,一般有上千家店铺,但店铺面积不大,以中小面积为主。
POLO衫的历史还是蛮悠久的,也是至今比较流行的服装款式。由于它具有经典的款式,所以它由一款专项运动着装演变成为我们今天最经常穿着的衣服款式。就像T恤般轻松好穿,还能够营造出优雅气息,也是POLO衫的最大优势。
不管男女,爱美是人的天性,而穿着品味是一个人的形象外在体现,但对于需要在上班时间穿工作服的员工,如果工作服设计略显呆板,爱美之心大受打击。可是我们为什么要穿工作服呢?工作服的来历是怎么样的呢?
正装工作服不同于一般的工作服,一般正装工作服(西服)有3颗扣子,也有的正装工作服是单排4粒扣子。正装工作服在现代社会,其穿着知识和色彩搭配,以及是否穿着正装工作服成每一个男士是否具有成功人士素质的标志之一。而出色地把握穿正装工作服之道,也成为提高文化品位和走向成功的阶梯之一。
我国工作服行业确实得到了长足的进步,而且比之前要规范得多,但是工作服市场依然存在一些问题,接下来为大家分析一下主要表现在哪几方面:
当今社会竞争越来越激烈,市场细分、多元化冲击着传统运作模式,职业装市场也是如此,在当前供大于求、生产大于设计的势态下,职业装的“个性化”已被越来越多的企业所关注。随着职业装向个性化、时装化的演变,职业装在颜色搭配和设计都融入了新的理念和手法。
工服的面料就好比是一根金色的线,来回穿梭编织着演变成时尚工服。面料,已经不仅仅是时尚了,面料就是工服的生命。它可以勾出人们的想象力,创新着不同的面料,对工服而言,面料花边具有神秘和诱惑的魅力,功能性更是需求,面料已经是一种时尚。
工作服肯定会挂有很多的标识,那才称为专业。标识对客户都有指导的意思,并且帮助消费者确定品牌。工作服的侧缝处都会有标着规格,尺寸方便消费者选择,明显的地方挂吊牌,吊牌结合了所有工作服的信息。对工作服的品牌、成分等做了详细的介绍。
拓吉凯是以电子商务的形式出现,现在的电商为主流流量,主要的比较说淘宝,对产品的评价、性价比高的产品占主流。电子商务相对要经济一些,这样也相对比较适合工作服厂家,拓吉凯就在这个时候选择推出时尚的高端的工作服产品。2012年以后,中国的电子商务还是处于升级的阶段,市场对中、高端的产品需求会越来越高。