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信息时代的我们已经无需带着大包小包得东西出门了，选择一件自己喜欢的T恤加上一条牛仔，任何场合都能搞定。真心的朴实最令人欣赏。时尚也可以人性化。
想要体现自己公司的文化表达活动的主题，这是需要设计然后选料子等一系列专业的流程
“我无法在大众传媒陈述主张，那要看编辑脸色；我无法在马路上宣读主张，那会被公安以扰乱治安的罪名起诉
在总体上要坚持“3色原则”。这种作法，可使配色的效果最佳。根据常规，可为商界广告衫所选择的、符合如上要求的色彩，大体上仅有蓝、灰、棕、黑等几种
最近一段时间气温升温快，很受中老年女性青睐的布料以及中青年女性喜欢的各种针织汗衫布、运动装布、T恤衫布等已全面进入应用日程，且日输出量不断增多，要货批次多。
在大家眼里都觉得广告衫要求的质量并不高，这个是一个误区。一般广告T恤是体现了公司的形象，那怕你是免费派送的，也要用户觉得想穿，和经常穿
在我国,服装结构设计师的地位却没有受到足够的重视。服装行业的传统观念一直视版师为匠人,普遍认为制版师是设计家手下的技术工人。
科技和经济：服装的变化从生态角度分历，它必然以它所处时代和地区的科技与经济为依托。服装的材料、制作工艺、生产能力、供求关系等方面
色彩是服饰品视觉效果的基础之一。在服饰品设计的过程中，学握好色彩的性能与配色规律是很重要的。服饰抓的色彩与流行因素、与使用片的年龄、使用场合有关
如果要宣传一种营销理念，则文字叙述较为多用。职业装纸介媒体通常以软文的形式在杂志、报纸或电视广播中刊登播出，当然传播时段和时间的长短与这些广告所宣传的内容也是密切相关的。
由视觉、触觉等生理感受而形成心理和审美的感受。这种经验性审美的心理感受反过来会影响和规定服饰材料的选用。
最好能以上司的穿着为榜样，模拟上司的着装品味，因为上司会认为你的价值观和生活态度与他的相同，对你的看法自然会比较正面和有好感。当然也愿意给你更多的表现机会。
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