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有很多大型、正规的企业，都会给员工免费发放工装的，从员工进入公司的那一刻起，这套工装是最能代表企业对外形象的，所以在选择这样的一件工装的时候一定要考虑很多，什么样的款式、颜色、都要经过挑选。
合作厂商确认后，可与厂商召开洽商会议酒店方将采购要求与目的与厂家商讨，并要求厂商以专业水准解答疑问，提交策划，设计与服务方案，并不断修正，力求双方满意。不过，酒店方应避免的是，不可将个别管理者的个人喜好强加于厂商
现在很多做工作服的企业开始将复合面料应用到里面，很多企业在给客户推荐面料的时候也会介绍这
种款式。当然，不同的企业用的复合面料质量有好有坏。诚心为客户服务的，用的面料质量坏不到哪里去
，而投机取巧的，有可能会混入一些其他普通的面料来减少自己的成本。
拓吉凯定制工作服作为时尚的一个种类，从字面上解释，就可以看出拓吉凯工作服款式的时尚面，不会产生太多的变化。
面料设计上，在纯棉、麻、麻棉混纺等针织面料基础上，增加丝光棉、真丝、化纤及混纺、机织面料来制作工作服，尝试用大豆纤维等新研发面料，使工作服衫材料更新。
制服的发展，还依赖于人们对传统工作服观念的更新。人们过于习惯了沉闷单调的制服款式、色彩和搭配，改变这种近乎约定俗成的偏见，需要的是制服的新潮设计，大胆用色，更需要的是企事业决策者的理解和鉴赏审美眼光，一流的设计常需要一流的消费者，这与经济、文化、审美诸因素相辅相成。
社会政治的变化与社会经济的发展程度直接影响到这个时期内人们的着装心理与方式，往往能够形成一个时代的着装特征。发达的经济和开放的政治使人们着意于服饰的精美华丽与多样化的风格。
制服的发展，还依赖于人们对传统工作服观念的更新。人们过于习惯了沉闷单调的制服款式、色彩和搭配，改变这种近乎约定俗成的偏见，需要的是制服的新潮设计，大胆用色，更需要的是企事业决策者的理解和鉴赏审美眼光
在以前，大家一谈到职业制服，给人的印象，不外乎是找一件现成的zhifu，这样的操作手法大大的影响了企业对正装的真正意义。下面，就由拓吉凯跟大家介绍企业采购职业制服的三大要素：
文化是一种包容的环境，每一个设计师都是在文化里面工作的。我感兴趣的是我们所拥有的文化的共同点，它是全球设计语言的一部分。
在不同的文化背景下人们形成了各自独特的社会心态，这种心态对于服装的影响是巨大而无所不在的。我们可以简单地比较一下东西方民族的着装风格
服装设计属于工艺美术范畴，是实用性和艺术性相结合的一种艺术形式。设计(Design)意指计划、构思、设立方案，也含有意象、作图、造型之意，而服装设计的定义就是解决人们穿着生活体系中诸问题的富有创造性的计划及创作行为。
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拓吉凯是专注于企业服饰研发设计、生产及销售服务为一体的电子商务公司。生产销售优质、时尚、耐用的工作服、POLO衫和职业装，2012年销量超300万件/套。
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