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拓吉凯的工作服设计是工作服款式的重要部分,现在还是有很多的企业没用统一工作服的习惯,所以工作服也是乱七八糟,十分混乱。在中国,工作服一共分成四种类型:时尚工作服、职业工作服、普通工作服、防护工作服。作为工作服的定义,就是各行各业的专业人士为了体现特殊的工作身份、在特殊的环境穿着的工作服装。
多数人对特定的颜色都有近似的感觉,例如蓝色总给人冷静、沉稳的感觉,也因为色彩的心理效应,就有不少企业会以穿拓吉凯工作服的方式传达企业精神,不过对于不喜欢受约束的年轻上班族而言,全公司套上相同的拓吉凯工作服未免显得古板。
拓吉凯工作服特点:导入CI设计的职业装对于企业来说,从内到外形成一种凝聚力和形象力,塑造出白领阶层质朴、稳重、干练和充满自信心的形象。而全体员工身着规范统一、分明的职业装进行各自的工作、忙而不乱、有条不紊
先如今,各大行业各大企业都在为自己的公司等工作服定制,那拓吉凯工作服定制的定义又是什么?工作服能够带来什么效用呢?带着拓吉凯工作服厂家的专家为我们介绍了具体的工作服定制的定义以及相关知识。
制服作为职业装的重要组成部分,到目前为止国内没有一个统一的定义,由此导致对定做的分类也是五花八门,十分混乱。
工作服的定义是指:人着衣后的一种状态。”也就是说工作服定做的构思首先要考虑人的因素。工作服订做就是装 扮人自身,工作服定做师藉以人体才能展开一切艺术表现。
工作服是为工作需要而特制的服装。工作服设计时需根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。   
艺术性 其目的在于美化衣着者的形态特征,弥补人体美的不足,表示出衣着者的个性和气质,传达出行业、企业的形象,它对个人和行业形象是同等重要的。