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那定做工服可以算工资的吗？不可以将发放的福利折算成工资的一部分。企业员工，在发放企业工服的时候，是属于福利，不能列入工资项目中。 建议用人单位在制定规章制度时，应明确界定工资的项目和职工个人福利的项目。
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