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2018年世界杯于6月14日在俄罗斯热血开赛，开启了全世界球迷的狂欢之旅。不知不觉之中，进入尾声，我们的偶像梅西、C罗先后回家，世界级的球王纷纷离席。最终的四强已全部产生法国、比利时、英格兰、克罗地亚，以法国人姆巴佩为首的新势力正在重新划分足球的新格局，世界杯也变成了名符其实的欧洲杯。
说起这个题目，是因为在许多企业的企业文化建设中，很少有人关注“员工需要”的问题，而大部分是在讨论：我们的企业需要怎样的文化?因此，在具体谈这一话题之前，我们首先想弄清楚一个问题：企业文化到底是谁的文化?
海尔是让我们很多人羡慕的企业，他的"激活休克鱼"成为哈佛商学院的经典案例。这种观念其实就是企业文化，张瑞敏坚信"观念一变天地宽"，因此，海尔对其他公司的兼并就是将其强有力的文化注入进去，进行彻底的企业培训和"洗脑"，取得了巨大的成功。
企业的发展一直都是非常需要关注的问题。在当前企业发展的大趋势下，企业人才队伍的建设在企业发展方面的作用已经显得尤为重要了。同时企业在人才队伍培养方面，注重通过企业培训进行高潜力的人才培养更是非常有必要的。同时高潜力人才对于每一个企业都是有着较高的重要性，所以也就会具有较高的流动性。
日前，浙江森马服饰股份有限公司开展了投资者关系活动分析师会议，公司副总裁兼董事会秘书郑洪伟先生与投资者就公司全渠道布局、存货和服装市场划分等方面进行了交流，具体内容归纳如下：
工作服的设计需要考虑的因素很多，其中有五个因素是设计师们必须要考虑进去的，那么，这五个因素到底是什么呢?接下来请大家跟拓吉凯小编一起来看看设计工作服应该要考虑的五个因素到底是什么，希望大家看完以后能够有所了解。
相信大家都知道工作服裁剪是有一定的准备工作要做的，那么工作服裁剪的准备工作到底包含哪些呢?经过了解以后我们为大家整理出来关于工作服裁剪的准备工作的相关问题内容，接下来我们就一起来对这些内容做了解。
设计年轻化、适应中国反腐……在作出一系列的策略调整后，意大利奢侈品品牌Gucci(古驰)带来了一点好消息：
坦白地说，澳大利亚的确是时装的第三世界——相反的气温和偏僻的地理位置让这个国家自出生以来就成为了时尚圈的孤儿。然而这都是在互联网和全球化的轮番侵袭前的状况。如今，设计师们都各自找到了自己的方法来克服这些客观阻碍，设计师或许已经不用在访问里回答“您是如何应对反季节的问题的？”这类愚蠢的问题了。
英国潮牌Superdry，市场不错，2016财年的收入和盈利都是双双暴涨。最近还进驻了中国，并在北京、上海试水开店。
拓吉凯相信很多人都知道制服的颜色与心情有很大的关系，色彩是有情感的，穿着暖色调的服装，能使人兴奋、精神抖擞;穿着冷色调的服装，人的心情会感到平静、舒坦。比如日本许多工厂的工作服都采用米黄等明亮色，其效果给人以舒适的感觉。工人说，穿了这种色彩的制服后有一种轻松的快感，工作时精神好多了。所以说，建议大家一定要合理的搭配工作服颜色才行。
合理的衣着和工作服可协助调节体温，保护皮肤，以达到防水、防火、防热辐射、防毒、防动物咬等目的。因此，工作服的穿着是直接关系着人体健康，那么，到底应该如何合理穿着工作服呢?今天拓吉凯小编针对这个问题做了整理。
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