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相信很多人都知道工作服设计和一般工作服相比较需要注意的问题是不一样的，所以，在工作服设计的时候要考虑其针对性、经济性和审美性三个方面，那么，在工作服设计的时候到底要如何考虑这三个方面的问题呢?接下来我们就一起来对这三个方面做详细的了解。
工作服品牌哪家好，我脑海中马上想到的是拓吉凯服饰有限公司，拓吉凯凭借优质的面料，精湛的工艺，合理的设计方案、细致入微的售后服务，赢得了众多知名企业的信赖和合作机会。以诚挚的态度来满足客户。并且我们制作工作服着重注意了以下几点。
焊工工作服在哪个厂家买好?作为一名多年的电焊工作者,对工作服要求有着特殊的理解,它料子方面也是不容忽视的,拓吉凯一个有着专业的品牌。
大家知道选择工作服的要点吗？工作服主要分为四个要点：职业性、经济性、审美性、功能性，下面由拓吉凯为大家介绍吧！
在日常生活当中工作服设计，很多的时候困扰着企业品牌形象顾问。今天拓吉凯工作服，根据多年的工作服定做经验，我们和大家分享一下经验。一般要求工作服定做设计方面要具有以下特点，经济性，针对性，审美性，这样才能让客户满意的工作服。
不同身份．性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿．穿用时间．穿用地点．为何穿．穿什么。定做工作服适合什么人穿，在狭义上
工作服的设计要具有针对性，什么是针对性？简单来说就是要针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份。
审美性工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。
职业性:工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
工作服定做要具有审美性，工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服的分类标准，工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。
什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体
经济性:除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服.特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。
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拓吉凯是专注于企业服饰研发设计、生产及销售服务为一体的电子商务公司。生产销售优质、时尚、耐用的工作服、POLO衫和职业装，2012年销量超300万件/套。
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