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工作服供应商,进入链时代

  来源: 拓吉凯工作服论坛   发布时间: 2012/5/31 14:11:48      原文链接   [收藏]  
[导语]  在社会飞速发展的环境里,工作服品牌制造商与其供应商、渠道商、渠道商和消费者的关系越来越密切。单体企业之间的竞争也将转向群体企业之间的竞争。企业工作服必须通过不同路径,加入某个群体企业。

 

       下面,就由拓吉凯工作服供应商跟大家介绍进入链时代:
 
  在社会飞速发展的环境里,工作服品牌制造商与其供应商、渠道商、渠道商和消费者的关系越来越密切。单体企业之间的竞争也将转向群体企业之间的竞争。企业工作服必须通过不同路径,加入某个群体企业,这个群体可以是一个跨国企业,也可以是一个工作服品牌组合链,才是制胜之道。
 
  在点对点工作服品牌咨询机构首席品牌规划师何军看来,中国工作服企业的核心竞争力恰恰是资源最优化配置、产业链的最优化整合。由于工作服原材料、纺织技术、生产基地、人才结构、资金运作、工作服信息等分布不对称,资源没有得到最优化配置,当务之急就是如何优化产业链。
 
       品牌效益发展体系,走可持续发展之路。作为中国著名工作服品牌,拓吉凯定位长远发展之路,从产品工艺、包装、服务、价格等各品质层面上不断创新、不断突破、不断前进,以求形成良好的回头客效益,追求品牌化发展,从长远角度减少劳动力成本的支出。
 
  拓吉凯专家表示,产业链管理的思想是“一种基于协作的策略,它把跨企业的业务运作连在一起,以期实现市场机会的共同愿景”。而产品的品质、运作的是否高效与毛利的高低则取决于工作服企业的供应链管理和流程控制的能力。
 
  同样,中国定做工作服品牌个体与个体之间的竞争,已经转变为产业链与产业链之间的竞争,工作服企业自己的供应链与别的企业供应链之间的对接与协同将变得更加重要。中国工作服行业已经进入链时代。
 
       拓吉凯公司秉承“专业,诚信,共赢”的经营理念,竭力为广大客户提供优质高效服务。欢迎广大客户来电洽谈,期待与您的合作。