工作服款式设计前要进行明确分类
[导语] 工作服设计是企业整体形象设计的组成部分，区别相同性质的竞争企业，确立企业经营地位和风格。如工作服款式图片、酒店工作服款式、超市工作服款式。
下面，就由拓吉凯跟大家介绍工作服款式设计前要进行明确分类：
工作服设计是企业整体形象设计的组成部分，其中最为关键的是企业视觉识别系统VI，区别相同性质的竞争企业，确立企业经营地位和风格。如工作服款式图片、酒店工作服款式、超市工作服款式。
要了解VI系统的其它项目：标志、标准字。调查的内容与形式有：
1、企业工作服视觉形象要素的调查。
2、企业部门的工种分类，包括性别、年龄。
3、员工工作性质、劳动量、劳动形式、操作中运动幅度的大小、运动规律。
4、实地调查员工的工作环境。调查的对象是企业高层主管。了解企业对制服的颜色、款式、面料有什么要求，对原制服的评价，并对同行业进行调查。只有在充分调查研究的基础上，运用服装科学和服装美学的基本原理，才可能设计出较合理的工作服。
工作服设计有着广阔的天地，只要不断探索，随着社会、企业的需求不断细分，工作服一定会设计得更好更完善，工作服的“个性化”发展之路也会越走越平坦，如果您需要定做工作服，拓吉凯专业的工作服厂家是您最好的选择！
热销工作服TOP5
热销POLO衫TOP5
知名工装品牌
100%品质保证
全国配送
刺绣定制
闪电发货
拓吉凯工装，下班也爱穿
拓吉凯是专注于企业服饰研发设计、生产及销售服务为一体的电子商务公司。生产销售优质、时尚、耐用的工作服、POLO衫和职业装，2012年销量超300万件/套。
官方服务时间：8:30-23:00
