工作服厂家，职业装的缺失

       拓吉凯职业服饰有限公司是一家集专业开发设计、生产和销售于一体的现代化工作服企业，自成立以来秉承“工装也时尚”的理念，不断发展创新壮大，对于工作服有丰富专业的研究及制作经验，下面，就由拓吉凯跟大家介绍职业装的缺失：

       职业装的缺失
       “百荣·时尚北京职业服装设计大赛”的启动，毫无疑问，对于提升北京窗口行业的整体着装水平无疑会起到积极的作用。然而不仅仅如此。从一个职业装设计大赛出发，由此引申带动各行业的积极支持，让职业装的整体水平逐步推进到新的高度，才是这次北京职业装大赛的终极目标。

　　职业装是城市更内在的形象

　　2008北京奥运会日渐临近，随着北京的国际地位的提高，北京将吸引更多世界关注的目光。而什么最能够体现一个国家和一个民族的精神风貌呢？无疑是服务窗口行业，特别是从事商业、公交、酒店等一线服务行业的工作者，更是直接体现北京城市风貌的风景线。这也是百荣世贸赞助此次设计大赛的初衷所在，北京市工促局都市工业处处长张兰青说，“职业装是城市形象更内在的根本。因此，提高窗口行业人员着装水平已成为北京建设国际化大都市的重要任务。”

　　北京市商业联合会会长李顺利认为，“北京市政府在建设时装之都的发展规划中，将本次北京职业服装设计大赛作为提高北京商业、公交业、酒店业等窗口行业的着装水平，展现新北京、新风貌都市形象的重点工程来运作，无论是为迎接2008年奥运会的召开，还是提升北京的城市形象都有很重要的意义。”

　　促进职业装市场的健康发展

　　目前国内的职业装市场还很不平衡，很多大的行业如民航、金融系统已把企业文化、服务功能等都考虑在自己的职业服饰中。但仍有许多企业对职业装的选择停留在初级阶段，单纯地认为只要有一套西服或茄克就行了。对面料、做工、功能等方面不作仔细考究，一味追求廉价、简单，由此造成目前职业装市场上鱼目混珠。致使一些没有设计能力、生产能力的企业，用低价甚至是回扣等各种不正当手段来抢占市场，使得职业装市场有些混乱。百荣投资集团董事长蒋百荣认为，“长期以来，由于职业装市场的运营机制相对于民用服装，缺少更充分的竞争，并由于职业装市场的经营方式导致了其公开化、透明化及市场化的程度不高，使得国内职业装市场处于比较隐性的状态，造成职业装市场发展相对比较缓慢。”

　　职业装品牌化是必然趋势

　　在意大利、法国、美国等国，职业装名牌林立，职业装的附加值高出内地企业数倍甚至数十倍。目前国内，职业装虽然从产销量、市场份额等占据着服装行业的半壁江山，但在长期的分割和保护状态下，我国职业装品牌集中度低，至今在国际市场上仍然没有自己的知名品牌。

　　依文企业集团董事长夏华女士认为，“职业装品牌化是必然的趋势，其实不同的窗口行业对职业装的需求是非常大的。目前，对于有些部门对于职业装只是停留于‘小审美’，领导干部拍脑袋决定穿着哪些职业装。希望通过这次大赛，借助专业设计师和甚至专业品牌来介入到职业装的设计当中来，希望对职业装整体的审美、功能性有所提高。” 夏华女士同时也是北京服装纺织行业协会职业装专业委员会的主任，她介绍说，“当空姐穿上阿玛尼专门给航空公司定做的职业装时，空姐在工作当中所自然流露出的自豪感，是职业装品牌化所带来的服务水准。职业装品牌化不仅仅是为单位设计、提供职业装，更重要的是精心服务和品牌所蕴涵的价值。”

       温馨提示：拓吉凯工作服,工作服订做,定做工作服,工作服定做营销以80、90后为核心，深入挖掘他们的特点和个性化元素，并将这些个性化元素与企业的品牌诉求及产品研发密切融合，强力塑造产品及品牌的个性化特点。