定做工作服，浅谈工作服的3个特点

       拓吉凯工作服很多公司都有，不同的公司和工作性质，对工作服的要求不一样。那么常见的工作服有哪些特点，工作人员为我们介绍了以下三性。

　　工作服特点：

　　1.实用性
 　　服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。工作服的实用性强是区别地生活时装的最大特点。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，工作服必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上工作服，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。

　　2. 艺术性

 　　服装作为一门实用艺术，其设计的第一目的，在于用服装与饰物来美化衣着者的形态，尽现其优美的体态特征，同时弥补人体美的不足部分。工作服设计的艺术性从服装本身的感性因素看，是构成服装艺术美的造型.色彩.材料.工艺.流行等的综合考虑，工作服设计师需要通盘考察，研究职业着装的对象.场合.目的.职业性.心理.生理的需求，从而提出最佳的设计方案。

　　3. 标识性

 　　工作服的标识性旨在突出两点：社会角色与特定身份的标志以及不同行业.岗位的区别。前者如证券公司的“红马“，象征和平的绿色邮递员装，硕士的学位服.法官律师的法庭着装及各式军装，现今酒店制服中标志性最强的服饰应首推18世纪法国安托万.创造的“高筒白帽“，这是国际上公认的厨师职业服标志;后者如航空制服与铁路运输行业制服差别，航空制服中地勤与机组人员的不同。

　　工作服除了美化个人形象，表现着装者的个性与气质外，另外工作服与工作环境.服务质量一起，构成了行业的整体艺术形象。

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