设计工作服时是怎么搭配颜色？
[导语] 对于工作服设计师来说，对颜色搭配的了解是基本常识，协调又能突出重点的色彩搭配是最佳选择，下面来具体解析在设计工作服时如何搭配颜色。
对于工作服设计师来说，对颜色搭配的了解是基本常识，协调又能突出重点的色彩搭配是最佳选择，下面来具体解析在设计工作服时如何搭配颜色。
协调色也叫做近似色，指俩个比较接近的颜色相配，例如红色与橙红或者紫红相配，黄色与草绿色相配等。最典型的协调色是同类色，指深浅、明暗不同的俩种统一类颜色的搭配。如墨绿配浅绿，咖啡
配米色等，同类色配合的服装会将人显得柔和文雅。
强烈色也叫做对比色，指俩个相隔较远的颜色相配，如黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。
互补色配合指俩个相对的颜色的搭配，如红与绿，黑与白等。补色相配能形成光鲜的对比，黑与白搭配就是其中的经典。
黑、白、灰为无色系，所以不管与哪种色彩搭配，都不会出现大问题。在设计工作服和制服时，对色彩搭配应先衡量一下，你是为了凸出哪个部位。红、黄、蓝是基本色，也就是三原色，其他彩色系的色彩都是由它们混合产生的。
按人们对色彩的感觉来分，有冷色调、暖色调之分。冷色调包括蓝、青等，有收缩感，多代表深沉、庄严、文静。暖色调主要有红、黄、橙，有膨胀感，多代表热情、活泼、轻快。调和色给人带来和谐、同一的美感。对比色具有强烈、鲜丽、跳跃的感觉。
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