来源: 拓吉凯工作服论坛
发布时间: 2012/9/12 14:18:28
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第一:市场调研,是要是听取企业意见,结合厂家意见、了解法规、对工作服款式进行详细设计,信息来可以冲很多地方来,比如同行之类的,数据库之类的都可以进行收集。
第二:实地考察,在设计的时候,应该根据实际工作环境进行设计,根据环境的多元化,以及工作中可能有的伤害与防护工作服产生直接的关系。不是凭自己感觉判断的出来的,对员工的负责少不了这一点。
第三:确定方案,上面两点都做到了以后,就可以开始方案设计了,有款式、设计、材料选择、结构设计、成本等等都要考虑进去。设计方案以设计草稿的形式,与企业多进行沟通,这是容纳了多种因素综合考虑的结果,同时可选择材料小样以预测成衣后的效果。吸取客户的意见,往往以服工作服的设计来表现,而不必采用直接模型立体设计裁剪的方法。
第四:封样与试穿,在样式完成后,就可以开始样式的试穿了,然后按样式开始生产,以作现场试穿评价及有关功能实用性能的测定,这就是四个重要的环节。
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