工作服定做怎么达到双赢

来源: 拓吉凯工作服论坛发布时间: 2012/9/2 10:59:59 原文链接 [收藏]

[导语] 随着时代的变化，生活水平的上升，工作服的企业竞争也越来越大，如何才能让自己的企业获得双赢呢？这个问题我们就要深入探究一下了，拓吉凯工作服看到这种状况也在不断的提升和发展自己，以适应这个瞬息万变的市场。

随着时代的变化，生活水平的上升，工作服的企业竞争也越来越大，如何才能让自己的企业获得双赢呢？这个问题我们就要深入探究一下了，拓吉凯工作服看到这种状况也在不断的提升和发展自己，以适应这个瞬息万变的市场。

　　无论男装、女装、还是工作服款式，在各具优势的基础上，中小服饰企业生产高成本与市场销售的低利润，都面临着产业提升与跨越转型，就工作服而言我认为；工作服至少应在二个方面进行创新；

　　一、工作服信息沟通；

　　新型面料和科技应用在不断普及，工作服款式理念和设计上紧贴国际潮流，目前趋势是商务工作服趋向时尚化、休闲化、个性化；工装讲究安全、环保又舒适、美观；公务着装从庄严、严谨向亲和性、人性化发展。所以，现在的市场信息就是机会，我们的信息从哪里来？面辅料供应、在外的温商营销大军；面辅料商每季都会有市场调查与国际流行趋势的预期，准确率很高，加上与同行间的近距离沟通，包括对生产技术、设备工艺、企业人才的交流，都成为我们取得第一时间的信息重要渠道。

　　二、工作服资源整合；

　　工作服产销分离、业务外包等资源整合已形成一种趋势，将经营的核心界定在产品的设计和开发，随着服饰产业专业化分工的逐渐升级，与各种专业公司合作，进行资源整合，必然成为一种行业主流。企业之间的竞争应该是共赢的，只有合作性的竞争才能保证游戏规则不被侵犯和破坏，“共活”才能创造连体共赢，否则可能导致 “鱼死网破”。只有做到真正的双赢才是王道

　　想在服装企业中获得双赢，那您就要多方面的来分析工作服市场，和工作服款式的发展方向，这样才能改变现状才能自我的进行发展。

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