厂服设计所突出的特性

来源: 拓吉凯工作服论坛发布时间: 2012/8/25 10:20:29 原文链接 [收藏]

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　第一、拓吉凯厂服款式应当反映不同职业的特性，让人们从样式和色彩上一眼就能区别不同职业的人，即使从事同一职业而工种不同的也可以从标志上区别。如C.F.D.设计过的电信户外工作者的拓吉凯厂服，首先颜色要比较醒目，在繁杂的人群里工作时便于识别，人和相关修理机器都可受到保护；还应备有可拆卸的风帽使晴天或雨天均可照常工作；多缝一些口袋能存放常用小型工具、线头、对讲机、常用物品等小物件，功能多样，使用方便。当然，拓吉凯厂服在讲求功能性的同时，也需要注重款式。可将流行时装的特点点缀到拓吉凯厂服的局部设计中，让工作服充满时代气息；在空间上，不同的工种、不同的性别，都可以使拓吉凯厂服的款式多样化，一个企业在不失整体一致的前提下可以形成分支和系列。

　　第二、拓吉凯厂服的颜色设计更重要的是从实用性、工作性出发，甚至要考虑到职业工作对象的心理感觉因素。拓吉凯厂服设计的颜色，若不考虑职业的性质和环境，片面强调耐脏，或不适应地强调素色，都是欠妥当的，而且容易形成拓吉凯厂服色彩单调的现象。还拿中国电信为例，中国电信的标志颜色是蓝色，那我们在设计颜色时就以蓝色为基本色，外加一些蓝色过渡色的和暖色系的搭配。这样一来，拓吉凯厂服的颜色丰富多彩，又能够充分体现企业形象。

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