工作服管理制度

　　工作服管理制度？有哪些制度呢？还是让天津拓吉凯定制工作服来谈下吧
　　
　　为了规范公司工作服的领用、发放管理，特制定本制度：
　　
　　天津拓吉凯定制工作服管理内容与要求
　　
　　1、天津拓吉凯定制工作服分类
　　
　　公司天津拓吉凯定制工作服分冬装、夏装两种。
　　
　　2、公司天津拓吉凯定制工作服发放范围及制度
　　
　　⑴、天津拓吉凯定制工作服发放范围包括全体员工。
　　
　　⑵、新进人员入职满半个月后发放天津拓吉凯定制工作服。
　　
　　3、天津拓吉凯定制工作服的发放：
　　
　　原则上每位员工发放天津拓吉凯定制工作服为冬、夏季各两件。
　　
　　4、天津拓吉凯定制工作服着装要求
　　
　　⑴、要求全体员工每天上班时间需穿着天津拓吉凯定制工作服，违者罚款10元/次。
　　
　　⑵、员工穿着的天津拓吉凯定制工作服必须保持干净整洁，扣好衣扣，拉链要与上衣口袋盖平齐，不准露胸或披挂，否则其每次发现罚款10元。
　　
　　⑶、天津拓吉凯定制工作服一律不得以其外衣遮盖，违者以无穿天津拓吉凯定制工作服处理。
　　
　　⑷、各部门负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定。办公人员、生产车间以部门/车间为单位，一个月累计员工违反本规定人次超过10次的，该负责人亦应受罚30元。
　　
　　5、天津拓吉凯定制工作服着装检查
　　
　　办公室负责对员工着装情况进行检查，发现有未按规定要求着装的员工，发现一次处以10元/次的经济罚款，一年内违纪累计超过5次者将将建议其辞职或予以辞退。
　　
　　天津拓吉凯定制工作服说，无论是在什么企业上班，天津拓吉凯定制工作服的管理制度也是必要的哦。

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