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关于拓吉凯工作服的文化

  来源: 拓吉凯工作服论坛   发布时间: 2012/7/25 10:36:26      原文链接   [收藏]  
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  人们在从事某种活动或作业过程中,为统一形象、提高效率及安全防护的目的而穿着的特定制式的服装,亦称拓吉凯四川定做工作服。在现代服饰中,由于社会上的绝大多数人都在从事某一职业,几乎所有的人都与拓吉凯四川定做工作服有联系。小到扫地的阿姨,大到一些SEO人员的,他们都有着自己的岗位,拓吉凯四川定做工作服也就不一样了。
 
  拓吉凯四川定做工作服的白领与蓝领之别在于其工作的性质、地位与身份的差异。比如文职类的管理层、办公室人员、科研院所的拓吉凯四川定做工作服多以白领职业装称呼,他们有着较高的文化知识和经济收入,多以脑力劳动为特征。
 
  蓝领装则代表体力劳动为特征的员工拓吉凯四川定做工作服。他们是生产第一线的建设者,是需求数量大、分类多、要求细、专业杂、防护要求高的一类制服。作业服、劳防服、防护服都在此列,或概括为职业工装。
 
  粉领的拓吉凯四川定做工作服,通常代表女性服务类的服饰。第三产业的发达,服务员的需求量迅增,因服务小姐多于服务先生,同时其工作介于白领与蓝领之间。虽同为服务生类拓吉凯四川定做工作服却是五花八门:导购、收银、酒店、餐厅、传呼、娱乐……行业之多,分工之细,应有尽有。因而其服务生着装也风格迥异。
 
  而对于统一性、系列性表现在某一社团的拓吉凯四川定做工作服的各方面:材料、款式、色彩、饰物等,内部各部门岗位既区别又同属统一的CI设计之中。对比而和谐,多变而统一。对外形象鲜明,对内识别明确。社会经济的发展,加剧了市场竞争,企业形象系统CI愈来愈受到人们的重视。制服作为企业形象中重要识别因素,能够传达出社团企业的种种信息,会直接影响到企业的综合竞争力。
 
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