工作服供应,工作服存在不适宜

　　工作服存在不适宜？这个要怎么来说呢？拓吉凯工作服定制还存在几个"不适应"，下面就让我们一起来看下吧。
　　
　　随着我国经济社会的发展，拓吉凯工作服定制发展要素、服装公司支撑条件发生了巨大变化。工作服定制发展的要素和环境约束加剧。同时，在制造业转型期，西服定制面对资本市场和虚拟经济的迅速发展，许多服装厂不能专注主业的发展和产业升级，在产业发展方向和战略选择上，存在"去工业化"的现象。对于这些外在因素，工作服供应商要怎么处理呢/
　　
　　拓吉凯工作服供应，提到节能减排不仅是国家战略，也是工作服厂可持续发展的重要选择，是工作服厂社会责任的重要体现。工作服定制废水排放占工业的比重服装厂从2005年的10.65%增加到了2009年的14.24%，特别是工作服、粘胶等行业的环境治理任务比较艰巨。对于工作服定做给环境带来的这些问题，我们是要怎么来对待的。
　　
　　生产要素制约加剧，工作服定制劳动力结构短缺问题日益严重，招工难和就业难并存，纺织服装厂"招不进、留不住工作服"尤为突出。原料保障难度加大，羊毛进口依存度是70%，棉花和化纤原料分别达到30%和40%。这个对于定做工作服企业来说也是种挑战。
　　
　　以上是拓吉凯工作服供应谈到的一些关于工作服存在的不适宜，这些也是会影响到企业工作服的定做。