定做企业工作服，工作服如何来营销

　　无论是哪家定做企业工作服，工作服都是要讲究营销策略的，下面就让拓吉凯工作服谈下吧。
　　
　　随着工作服行业的不断发展，销售工作服也是备受关注的，拓吉凯工作服说受营销专家的理论影响，一直对“以消费者为中心”的营销理论奉若神明，高供在上。
　　
　　工作服如何来营销？拓吉凯在定做工作服中已经发现一个现象，就是女人为男士买服装的比较多，然后男女一起来选购衣服的现象就更多了，再然后是男士一个人来店时，男人绝对乖乖的掏腰包付钱。
　　
　　拓吉凯定做工作服对于工作服的这个市场进行了一个调查发现以下结果。
　　
　　◆ 男士一个人来店购物的机率大约为20%左右
　　
　　◆ 男士结伴而来的购物机率约为5%左右，且以年龄在25岁以下者居多
　　
　　◆ 男士带着女士(或是女士带着男士)购物的机率约为60%
　　
　　◆ 女士一个人来店购物的机率大约为10%
　　
　　◆ 女士结伴而来的购物机率大约为5%
　　
　　◆ 男男女女一大群来店购物的机率约为5%，且成交率最低
　　
　　拓吉凯工作服说从数据中我们可以看出，女士直接或间接决定男装工作服成交机率的占了约75%的比重。试问哪位女士愿意带着自己的男士来到比自己漂亮许多的MM身旁?唯有避之不及!所以现在男装工作服店里很难遇上美女导购，都是店主明白了这一女人心思的缘故。
　　
　　综上述，您说决定男装工作服销售的是不是女人呢?要我说，女人才是男装工作服的主要顾客。所以，当我们以消费者为中心展开营销工作时，起初的设想就偏离了顾客的需求轨道，走了很多弯路。
　　
　　这个就是为什么会说工作服如何来营销，拓吉凯工作服说营销其实也是一种策略!