来源: 拓吉凯工作服论坛
发布时间: 2012/6/11 11:49:38
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第一:工作服的针对性
拓吉凯工作服设计的原则,先是明确针对性,针对不同行业,针对企业,针对各种不同的岗位,各种不同身份、性别等等。针对性的设计要点可以归纳为,什么人穿、时间、地点、为何穿、穿什么、穿着干嘛等等。
在规定时间内到自上班地点之类的,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群,是指什么人穿,具体干嘛穿,什么时间穿等等,这些都是要在跟客户进行详谈后,然后开始针对性的设计,完全按照客户要求,给客户提意见。
有些高端的企业工作服,价格相对较高,比如一些特定的礼仪服.特种作业时候穿着的工作服,工作服定制大多数要求都是要具有合理的性价比,比如工作服选择使用的面料啊、工作服的款式和职业定位相符合等等。
拓吉凯工作服在同等的美感与功能前提下,工作服定制要求还是尽可能降低成本,工作服的结构等细处着眼。
第三:企业工作服的审美性
拓吉凯企业工作服的审美性由拓吉凯企业精神性这一共性决定。以80、90后为核心,深入挖掘他们的特点和个性化元素,并将这些个性化元素与企业的品牌诉求及产品研发密切融合,强力塑造产品及品牌的个性化特点。拓吉凯工作服审美的观点即使是中国南北方都不同。所以审美性这点还是要具体适合客户才是最主要的。
如果您需要企业工作服、工作服定制,拓吉凯企业工作服定制厂家期待与您合作!