工作服设计是根源?为什么会这样说呢?这个是有原因的,下面就让拓吉凯工作服来谈下吧。
民族性植根于民族文化的根基上,民族文化是由具有共同语言、共同地域、共同经济生活和共同心理素质的人们共同创造,是该民族历史形成的传统文化特征,决定着人们的生活习性、艺术风尚和服装民族特色。民族文化是可以直接渗透到我们的工作服里面的。
拓吉凯工作服领域里,设计风格多姿多彩,还有设计师不同的个人风格。形成如此工作服众多鲜明风格的源泉就在于工作服的民族性。
这是每个中国设计师都应该重视和思考的问题。
应注重从中国民族文化根源上汲取精华,而非一些近乎皮毛的猎取的照搬。提到中国民族性,就有一些设计上的习惯用法,如选取一点传统纹样,借用某一传统造型,或选用某种具传统风格的面料,这些方法的弊端在于对民族性的浅显“图解”上,优秀的工作服设计应在于“天然去雕饰”的不露痕迹的自然流露和神韵,这属于民族性设计艺术的真谛,来之不易。
拓吉凯定做工作服能运用“似与不似”“似是而非”的模糊设计手法的往往才是设计的高手。
工作服设计艺术的民族性,不能局限在一些有限的代表性工作服上,如提起日本式的,就只有宽大的和服;而一讲起印度式的,则只能是披挂式的纱丽……
拓吉凯工作服设计师应该多挖掘出民族的特色,在工作服领域创造独一无二的中国风,这样自己定做出来的工作服才会成为品牌特色。