工作服定做,工作服制版八步曲,到底是哪八步,这么的重要呢?还是让专业的拓吉凯服饰来谈下吧。
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工作服定做制板的最终目标是获得“平面图的纸样”。不管是“立体裁剪”,还是“平面裁剪”,都是为最终取得 “平面纸样”而进行的。对此,定做服装公司的制板方法值得我们学习借鉴,他们的一般制板过程是这样的:
第一步,根据客户需要的原型制出工作服平面纸样;
第二步,用得到的工作服平面纸样进行裁剪,然后将裁片拿到人体模特上进行组合试样,缝口处可以用大头针别起来,边组合边调整(立体裁剪试样过程);
第三步,然后按照调整的情况对平面纸样进行修正(板样修正过程);
第四步,把调整好的纸样送去缝制样衣(试板过程);
第五步,对缝制好的样衣进行评审,特别是要组织市场营销和专业技术人员进行反复评审,提出修改意见(评审定板过程);
第六步,根据审定意见,再次对纸样进行修正,然后可能要经过多次缝制样衣,多次修正纸样,才能得到最终的纸样(反复评审定板过程);
第八步,为了方便修板和便利指导样衣缝制,以上所打出的纸样一般不能先加缝边,把这种没有缝边的样板叫做“实样”,一旦最终的纸样确定以后,再加上缝边形成毛样,以毛样为基础进行推板,从而完成所有纸样制作工作(推板过程)。
当然,一些普通厂家的制板过程要简化得多,往往是平面制板后直接进入缝制样衣过程,然后经过审查认定就算定板了。但这种过于简单的程序难以创造精品,不适合品牌厂家生产。
综上所述,服装制板是立体指导下的平面转化过程,“立体”是人体表象,“平面”纸样是最终的目标,“立体”是根据,“平面”是结果。“立体”是初级原始的,需要“平面”能动地体现其规律特点。而能动地体现可以采取“立裁”的方法,也可以采用平面的方法,最终要用平面的纸样来体现。而近年来,不断上升的“原型制板”方法,是立体见之于平面,紧密联系人体的平面制图手法,它能比较好地把立体特点和平面制图结合起来,在某种程度上可以这样说:原型制板方法相对于其它方法具有更多的完美性(最好与立体试衣结合起来)。
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