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工作服的作用和注意事项

  来源: 拓吉凯工作服论坛   发布时间: 2012/5/2 21:36:17      原文链接   [收藏]  
[导语]  整洁。服装必需合身,袖长至手腕,裤长至脚面,裙长过膝盖,尤其是亵服不能外露;衬衫的领围以插入一指大小为宜,裤裙的腰围以插入五指为宜。不挽袖,不卷裤,不漏扣,不掉扣;领带、领结、飘带与衬衫领口的吻合要紧凑且不系歪;如有工号牌或标志牌,要佩戴在左胸正上方,有的岗位还要戴好帽子与手套。

  穿着工作服,工作服的作用和注意事项,这个您在生活中是否已经了解了呢?还是让拓吉凯服饰来谈下吧。
  
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  工作服的作用
  
  工作服对于企业来说,从内到形状成一种凝结力和形象力,塑造出白领阶层质朴、稳重、干练和布满自决心信念的形象。而全体员工身着规范同一、分明的工作服进行各自的工作、忙而稳定、有条不紊,逐渐形成企业的向心力和凝结力,以激励每个员工不负企业的标志,按企业的理念、精神去努力工作。对外,可让用户、消费者、来访者通过对工作服及其相应的产品、服务品质的形象感悟产生好感、共统一致的价值观、认同感、无形中增加了其竞争的优越性。
  
  1.树立企业形象
  
  企业如人一样,有一个形象题目,这些形象可能是高楼大厦,也可能是漫山遍野的广告,但企业形象最能生动和随时随地体现的。首先是员工的形象,可以想象,一帮素质低下、穿戴梳妆邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里,也会与硬件环境格格不入,这就是为什么一些高档宾馆要写上这一句话的原因:“衣冠不整,谢绝入内”。可见,企业形象,首先是人的形象!
  
  2.进步企业凝结力
  
  人是最活跃的企业资源,也是唯逐一种会自我调控出产效率的资源。一个企业只有举国同心,同仇敌忾,才能将企业的人力资源效用施展得淋漓尽致。因此,要想进步企业效益,优先要进步员工凝结力。好的工作服能够从一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。
  
  3.创造独特的企业文化
  
  工作服在企业形象识别系统(CIS)中固然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风采,体现出一种企业的文化内涵,这是其一;其二,设计独特的工作服,同时,还能体现企业的价值观,好比深色调和守旧的工作服能够体现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆勇敢的工作服则能体现企业的立异精神等等。 工作服订做
  
  4.规范员工行为
  
  不管放工时员工在干什么,上班一穿上工作服,就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态,假如企业能够恰如其分地将工作服与员工的行为联系起来,穿工作服的过程就相称于一次“岗前会”。
  
  穿戴工作服应留意的事项
  
  穿戴工作服不仅是对服务对象的尊重,同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感,是敬业、乐业在衣饰上的详细表现。规范穿戴职业服装的要求是整洁、清洁、挺括、大方。
  
  1 整洁。服装必需合身,袖长至手腕,裤长至脚面,裙长过膝盖,尤其是亵服不能外露;衬衫的领围以插入一指大小为宜,裤裙的腰围以插入五指为宜。不挽袖,不卷裤,不漏扣,不掉扣;领带、领结、飘带与衬衫领口的吻合要紧凑且不系歪;如有工号牌或标志牌,要佩戴在左胸正上方,有的岗位还要戴好帽子与手套。
  
  2 清洁。衣裤无污垢、无油渍、无异味,领口与袖口处尤其要保持干净。
  
  3 挺括。衣裤不起皱,穿前要烫平,穿后要挂好,做到上衣平整、裤线笔直。
  
  4 大方。款式简练、高雅,线条天然流畅,便于岗位接待服务。
  
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