来源: 拓吉凯工作服论坛
发布时间: 2012/4/19 13:35:29
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下面,就由拓吉凯订做工作服跟大家介绍面料硬性条框认识的转变:
尽管目前工作服面料标准存在这样或那样的不足,但作为行业运行的硬性指标,可以将标准视为竞争的门槛,提高产品整体的档次,通过各类有效的认证,从受标准牵制转变为利用标准为企业赢取更大的利润。欧图国际(香港)有限公司面料采购经理王歆谈到,几年前企业有意向在国内采购一款面料,但由于是刚上市不久的产品,按照国外客户的要求,需要将面料拿去做某一项标准的鉴定,其中当然花费不小。定做工作服接触了几家企业,他们给出的答复并没有想象中的痛快,辗转找到了愿意配合的企业。后来她了解到,虽然这家企业因为前期鉴定投入了不小的一笔费用,但很快他们因为通过了这项标准的鉴定,找到了多家合作客户,反而赚取了更多的利润。
这是工作服定做对标准硬性条框的认识转变。还可以看到,为了弥补现有标准的缺失或不足,有些企业选择补足其中的部分,并将其视为企业提供给客户的服务,当然客户也有这方面的需求。
“针对水洗面料,我们希望面料供应商能提供更为详细的使用说明,比如说水洗的方式,水洗的时间及水温,面料的缩水率等。”某企业设计总监向记者谈到。收到这类反馈信息后,某些面料企业也开始有针对性的提供这方面的服务,把一些他们可预见的问题告知客户,例如面料加工过程中的技术关键点,在缝制过程中所用辅料的注意事项等,当然这种延伸性的服务模式在行业内还有待普及。