做工作服,工作服采购注意事项,这个要注意哪些问题呢?还是让拓吉凯服饰来谈下吧。
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无论是应届毕业生找工作面试时,还是同行之间互相学习参观时,或是领导莅临某集团时,往往看到最多的就是清一色的代表该企业的工作服。为什么员工们都穿一样的工作服呢,这当然不是巧合这么简单,而是企业专门找服装公司定做的工作服,专门为客户订做代表该企业形象的工作服。那么为什么要定做工作服,而不买现成的服装呢,定做工作服有哪些优点呢?
1.订做工作服更突出专用性(企业识别)。工作服必须是为自己单位专门设计或专门挑选订制,成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。
2.订做工作服男女并存采购方便。工作服必须有男装和女装,满足企业中男性和女性都要穿的问题。现在的成衣企业没有一家能够保证同时生产好的男装产品和女装产品。分别到男装企业和女装企业采购,又增加了工作难度(双份的采购过程、双份的售后服务、双份的风险),而且还可能导致男女职工心理不平衡。
3.订做工作服方便作业穿着舒适。工作服是用于工作时穿的,无论选用的是工作服(西装、衬衫),还是制服,都必须保证穿着时不妨碍工作,而这是所有成衣均没有充分考虑的(在后背、袖子等部位的设计上应在成衣的基础上进行调整)。
4.订做工作服量体裁衣全号码覆盖。一个单位的职工有各种各样的身材和号型,成衣一般只提供5-10个号型。只能覆盖90%左右的人(而且穿着时不是特别合适)。所以,越是高档的工作服(比如正装),越要采用量体裁衣模式。
5.订做工作服服务可靠售后有保障。采购工作服需要大量的服务支持。比如不合适服装的处理,新来员工(或损坏服装)的补货,按部门按岗位分发产品等等。这一切,如果采购成衣,就做不到,因为成衣企业不需要设置这样的服务部门,也没有专人专门跟踪某一客户。
对于企业来说这是最基本、最实际、最先考虑的问题。虽然很多企业会说这不是钱的事,订做工作服就要做好了,认为工作服可马虎不得,它代表的可是公司的形象。但是定做工作服也是各大企业在各方面开支中的一项内容,也是要根据情况严格预算的,钱多钱少仍是会影响企业的财政状况。所以在这方面,成衣的价格一般比相同档位的服装厂提供的工作服的价格要高,而且如果要在商场买的话,更是加大了一项商业成本,所以工作服还是订做的好。
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