做工作服，怎样加强竞争能力

　　做工作服，怎样加强竞争能力，这个对于服装企业来说是重中之重了，让拓吉凯服饰来分析下吧。
　　
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　　长期以来，在业内要评价一个工作服生产企业的实力时，首先考虑的就是它的产量、工厂规模、员工的数量等等，却很少注重设计力量。虽然我国工作服市场前景十分看好，可是工作服设计在我国发展还处于起步阶段，设计力量还比较薄弱。要改变这种现状，有一个更重要的要素需要考虑，那就是企业的产品开发能力，即设计能力。
　　
　　“工作服业已经进入到款式设计时代，可见目前的中国已到了倡导工作服文化的时候了。急需我们服装行业部门高度重视这种趋势，承担这既有产业性指导意义，又与当今社会主义建设息息相关的责任，使设计者设计出符合当今消费者追求的个性与经典共存的工作服产品。可喜的是目前在中国，也有越来越多的设计作者注意到了工作服业的魅力，他们正成为中国第一批专业工作服设计师，力图把中国现代与传统元素融合起来，把回忆和幻想融汇在一起，造就独特的中国工作服设计文化。
　　
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