浅谈产业进入提升阶段

　　职业装定做，产业进入提升阶段，随着经济的发展，对于服装的要求也是日益增长的，拓吉凯服饰看到这种情况会怎样来应对呢？
　　
　　您最期待的工作服产品及常识问题：哪里定做工作服好，哪里定做工作服便宜，天津工作服定做，哪里做广告衫好，哪里做文化衫好，哪里做促销服好，您的期待，拓吉凯服饰专业的定做，值得您的信赖。
　　
　　目前，职业装市场竞争十分激烈。首先，中国职业装行业基本上是靠市场积累手段逐步发展起来的，中小企业和民营经济的比重较大。从整体发展看，产业结构从量的扩张向质的提升还需要做很多工作，还没有进入资本与技术相融合的产业提升和转变发展方式的阶段。这些职业装企业的发展参差不齐，多数企业起点低、规模小、比较分散，企业素质偏低、生产成本较高、资源相对不足,外延型、粗放型的经济增长方式没能根本扭转。因此，现有产业政策的引导作用聚焦度还不高，高科技含量的职业装产品较难被市场接受，市场培育和拓展需要外部帮扶和相关行业企业支持，这些都是导致市场竞争激烈的深层次原因。
　　
　　其次，由于职业装企业准入门槛儿较低，市场价格混乱，低价竞争，无序竞争也导致行业发展极不平衡。因此，着力解决发展方向选择、技术路线确定、创新资源获取、创新能力培育等一系列问题，加快企业转型速度，是职业装行业进入良性竞争的必由之路。
　　
　　如今，许多全球知名时尚品牌都开始尝试在普通服装中加入科技元素，使其高端价位的衣服更具高性能的特征。因此，作为中国职业装行业在深入贯彻以人为本的生产理念，适应各行各业对职业装日益增长的特殊需求的过程中，许多企业都加大了对材料的研发投入，对适合职业特点的面料及防静电、阻燃等功能性防护面料进行研究与产业开发。
　　
　　未来的中国职业装市场应该如何发展？中国职业装产业协会已经拟定了五个方面发展。
　　
　　一是建立规范的职业装市场秩序和较为完善的经营销售体系。二是建设适合中国国情、符合中国产业目标群的职业装服务体系。三是建设一批具有国际水准的现代化职业装生产企业，形成具有中国特色的职业装生产体系。四是走向国际，打造中国职业装的名牌产品，形成以名牌产品为骨干的龙头产品，形成上下游衔接、左右相连的产业链合作体系。五是培养职业装集群，在全国形成网状的生产集群体系，在又好又快的环保型框架中，建设有中国特色的职业装朝阳产业。
　　
　　随着我们国家进入后现代工业阶段，职业装的应用范围会越来越广。从产业结构调整和第二、第三产业的发展状况看，服务业从业人数的迅速增加，职业装的需求量也会迅速提高。所以，中国职业装的发展具有相当大的空间。

　　
　　在新一轮经济增长期中，中国职业装企业要获得发展，必须要积极创造条件。一要加快产业结构调整，加速行业内部资源整合，按产业链配置资源，重点发展龙头品牌企业，发挥品牌企业的辐射作用。二要加速培育职业装领衔品牌和区域品牌，扩大品牌的影响力。三要加快企业的自主创新，形成以面料研发，高科技服装功能研发为主要发展方向的企业自主创新机制。四要尽快实现研发、设计和生产细分的行业分工板块格局，改变企业大而全、小而全的状况。