工作服定做厂家，哪里做工作服

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　　西装传入中国，大约在清代晚期。当时的人，特别是有点身份的人士都穿认为是“国粹”的长袍马褂。谁要是第一个穿上西装，那当然是冒天下之大不韪。据说第一个穿西装的是清末大思想家严复的大公子严璩，此公子风流倜傥，狂傲不羁，当时人称为严公子。他操一口流利的英语，曾做过一个法国外交官的翻译。这位外交官见他常穿长袍短褂，就说：“你这身打扮不方便，还不如穿西装哪！”严公子听后，不畏人言，毅然剪掉了辫子。周围的长衫马褂人群里，顿起嘁嘁喳喳的议论。他是在神州大地穿西装的第一个中国人，其勇气至今仍被人们所传颂。
　　
　　中共建政后，占服饰主导地位的一直是中山装。改革开放后，随着思想的解放，经济的腾飞，以西装为代表的西方服饰以不可阻挡的国际化趋势又一次拥进中国，人们不再讨论它是否曾被什么阶级穿用过，不再理会它那说不清的象征和含义，欲与国际市场接轨的中国人似乎以一种挑战的心理来主动接受这种并不陌生但又感到新鲜的服饰文化：外国人可以穿的，我们中国人为什么就不能穿？
　　
　　工作服必须有男装和女装，满足企业中男性和女性都要穿的问题。现在的成衣企业没有一家能够保证同时生产好的男装产品和女装产品。分别到男装企业和女装企业采购，又增加了工作难度（双份的采购过程、双份的售后服务、双份的风险），而且还可能导致男女职工心理不平衡。
　　
　　工作服更突出专用性（企业识别）。工作服必须是为自己单位专门设计或专门挑选订制，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。 工作服千人千样。工作服虽然是团体，但却是每一个人去穿，所以，对服装的要求（尤其是合适与否）是千人千样，要想让员工满意，就得有人专门服务到每一个职工。而成衣企业一般没有准备这样的技术人员和服务人员来服务。
　　
　　工作服更耐用。现在采购量最大的企业，也是每个职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常耐用。所以，在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用，而且，工作服也应该考虑非正常穿用的情况，这在成衣生产时一般不考虑。
　　
　　工作服方便作业穿着舒适。工作服是用于工作时穿的，无论选用的是工作服（西装、衬衫），还是制服，都必须保证穿着时不妨碍工作，而这是所有成衣均没有充分考虑的（在后背、袖子等部位的设计上应在成衣的基础上进行调整）。
　　
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