工作服定做是企业文化的时装

　　工作服定做，是企业文化的“时装”，为什么会这样说呢？原因就是穿着工作服的大有人在，却非企业的员工，下面就让拓吉凯服饰带您来看看吧。
　　
　　您最期待的工作服产品及常识问题。

　　工作服是企业员工的制服，大家都知道，军人穿军服，学生有校服，企业工作服也有相应的制服。虽然，工作服穿着起来没有流行时装好看，有的甚至并不合身，但笔者想说的是，工作服不仅仅是一身衣服，在我们石油化工企业，工作服是职工工作时的防护服、安全服。

　　
　　正装，不仅仅有劳动保护一种功能，它更是企业文化的“时装”，是我们企业形象的一个重要元素。这是因为，制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服，凝聚着企业的标准与规范、协调与和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心。
　　
　　也许，工作服在定制上存在缺陷不足。可最重要的是，作为企业成员的我们，该如何真正认同我们的企业、我们的企业文化，从而认同我们自己的制服、工作服？没有文化滋润的企业组织是永远长不成参天大树的。也许，当务之急，是建立起被广大员工真正认同的企业文化……
　　
　　工作没有贵践之分，清洁工的工作服与空姐的工作服相似，或者比其好看都无可厚非。清洁工也是令人尊敬的职业，也应该给他（她）们提升形象。不过，我关心的并不是她们穿得是否漂亮，而是她们工作得是否舒服？

　　
　　在我看来，工作服是工作时穿的，它的本质意义应是“方便工作”。众所周知，清洁工的工作是清扫垃圾，这个工作就注定了她们不可能象白领人员那样能够随时随地地保持工作服的干净程度。工作服是漂亮的，如果要清洁工人始终注意自己的形象，保持其干净，恐怕工作就无法放得开了。
　　
　　那些清洁工每天穿着这样的工作服工作，会有多累！她们每天要花多少时间在洗衣服上。清洁工是踏踏实实的工作，不是作秀！爱护清洁工不如实际点，增加清洁工的待遇、劳保和工作安全性！