随着经济的不断发展,中国市场上工作服的需求也是越来越大的,如何在这激烈的竞争中立足呢?那么我们就要先了解工作服未来的发展方向。
在新一轮经济增长期中,中国工作服企业要获得发展,必须要积极创造条件。一要加快产业结构调整,加速行业内部资源整合,按产业链配置资源,重点发展龙头品牌企业,发挥品牌企业的辐射作用。二要加速培育工作服领衔品牌和区域品牌,扩大品牌的影响力。三要加快企业的自主创新,形成以面料研发,高科技服装功能研发为主要发展方向的企业自主创新机制。四要尽快实现研发、设计和生产细分的行业分工板块格局,
改变企业大而全、小而全的状况。五要在工作服领域积极探索和推行租赁、洗涤销售方式,鼓励资源节约,提倡文明消费和适量消费,建立节约资源的消费模式。
中国工作服产业协会已经拟定了五个方面发展:一是建立规范的工作服市场秩序和较为完善的经营销售体系。二是建设适合中国国情、符合中国产业目标群的工作服服务体系。三是建设一批具有国际水准的现代化工
作服生产企业,形成具有中国特色的工作服生产体系。四是走向国际,打造中国工作服的名牌产品,形成以名牌产品为骨干的龙头产品,形成上下游衔接、左右相连的产业链合作体系。五是培养工作服集群,在全国形
成网状的生产集群体系,在又好又快的环保型框架中,建设有中国特色的工作服朝阳产业。
随着我们国家进入后现代工业阶段,工作服的应用范围会越来越广。从产业结构调整和第二、第三产业的发展状况看,服务业从业人数的迅速增加,工作服的需求量也会迅速提高。所以,中国工作服的发展具有相
当大的空间。
以上是拓吉凯服饰谈未来的工作服会怎么来发展,想在这个市场上占有一族之地,我们还是要不断的创新自己的产品的。
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