新一年 工作服市场有哪些需求呢？

　　随着服装行业的迅速发展，国内市场需求和消费者的需求这两大块也在发生着改变，拓吉凯服饰面对市场需求在变化是如何应对的呢？市场到底在发生什么变化呢？就让我们一起来看看吧。
　　
　　英才网联的就业指导专家表示，童装设计师的任职要求一般包括认识童装的流行趋势、面料机理、色彩搭配及制作工艺;认识各种面料的特性、材质及辅料的运用;具备专业整体设计能力及立异能力，并且能正确地掌握下一季的流行趋势，对行业时尚有敏锐的触感;另外还需具备一定的手绘及电脑设计绘图的功底。
　　
　　从英才网联旗下服装英才网最新的统计数据来看，设计师的招聘需求与去年同期比拟增长了350.2%，涨势十分迅猛，可见该岗位的火热及紧缺程度。
　　
　　服装英才网的负责人表示，童装设计师的招聘需求上涨与金融危机以来国家实施的鼓励消费、拉动内需的政策不无联系关系。另外，跟着人们物质糊口水平的进步，对童装的款式、质量等各方面的要求也越来越高，由此引发了童装设计师的需求量的迅猛增长。在一线城市中，招聘需求涨幅最大的是服装制造业大省广东，与去年同期比拟上涨了530.4%;其次是上海，同比上涨了262.1%;北京地区同比上涨了22.4%。日前海关总署发布了我国2011年外贸进出口的情况，从发布的数据来看，去年全年我国进出口增速延续之前下行的趋势，双双创下了两年多来的低点。
　　
　　服装设计师一般分为女装设计师、男装设计师和童装设计师，这三种类型的设计师中需求量最大的是女装设计师，在总招聘职位中占比为1.7%;其次是男装设计师，占比为0.6%;童装设计师占比为0.4%。
　　
　　中国纺织产业联合会会长王天凯日前在中纺圆桌论坛上指出，2012年中国纺织服装行业面临的环境仍十分复杂，而趋紧的外部环境形成了市场倒逼机制，将带来新一轮洗牌促进中国服装行业的进级和调整。童装设计师的招聘需求同比上涨了353.3%，其次是男装设计师，招聘需求同比上涨了211.8%，女装设计师的招聘需求同比上涨了157.4%。固然童装设计师在该类职位中所占比例最小，但是需求量与去年同期比拟涨幅却是最大的。预计2012年中国服装行业的产销、效益仍将继承增长，规模以上企业主要运行指标有望保持两位数的增长，但增速将较上年有所减缓。
　　
　　服装行业发展如此迅速，服装在人才上的需求也是有增无减，我们还是多在服装设计上下点功夫，做出创新来。
　　
　　温馨提示：拓吉凯是中国著名工作服品牌,专营工作服,工服工装,定做工作服,订做工作服,订做文化衫,订做 广告 衫,订做促销服,订做高级职业装,款式时尚,精选面料,做工精细,提供Logo刺绣,印花,特体等特色服务,工作 服厂家 直销10套起订" ，详情可致电：400-678-5559