拓吉凯：抓住80后 90后的末端神经

       蓬勃发展的互联网带着80后90后随着时代一起成长，让他们一直都站在互联网时代潮流的前沿，他们对新事物的吸收和接受能力很强，他们已经成为工作生活的各个领域不断崛起并成为中流砥柱。拓吉凯知道，他们开始逐渐掌握财富，迸发出全新的消费需求和巨大的购买能力。所以，针对这种现象，可以用一系列的策略去刺激他们。

  策略1：传播张扬个性

       产品要想征服消费者，打动消费者的心，其传播核心必须是张扬个性、突出自我为主，这与的特征相契合，做不到这一点，“”很难对品牌形成偏好，更谈不上有任何忠诚可言。当然，这种张扬自我，是基于对“”真正理解后的深刻把握，同时他们也在工作和生活中彰显那个只属于他们这个年代的个性。

策略2： 包围生活方式

　　60后、70后的人很难想想没有电的日子他们该怎么办;同样对于80 90后来说，很难想象在工作的时候没有把工作服职业装穿戴好，他们会怎么样。“因此，我们这种就是全力以赴地包围“80 后90后”的生活方式，在他们高频出现的场所或语境，以浩大声势出现，让他们觉得触目可及、唾手可得。

策略3：偶像拉动力

　　他们可能对品牌的信仰很薄弱，但是他们对心中偶像的痴迷程度却足以让人吃惊，利用偶像的个人影响力强力拉动，从表面上一看好像也没有什么太大作用，但是我们仔细一看，寻找到一个拥有大量粉丝的明星，往往就能使产品在一夜之间畅销全国，打倒竞争对手，成为知名品牌。

　　工作服职业装，这也是一个可能细分的市场，针对的营销策略最多也只能是大势所需，因此拓吉凯在经营工作服时候，或者面对不同的人群的时候，不会是一成不变的，而是在改变后争取到更多经验，向前进步！