工作服套装的相关知识-工作服定做厂家

　　工作服现在在企业已经是在普遍不过的，但是现在工作服套装的知识大家了解多少呢？天津工作服定做哪家比 较好呢？这些问题不要太急着，让拓吉凯服饰一一为您解答。
　　
　　一、 工作服身份
　　
　　办公室工作服套装要能够彰显穿着者的身份，要与所谓“蓝领、金额”相区分。办公室套装也是“白领”进 入工作状态的一种提醒。一名律师，保持裤线笔挺、皮鞋锃亮，这是他在他的委托人面前获得信任的保证。一名 文秘，套装优雅、合体而温文尔雅，无论对客户还是对上司，都是一种礼貌，拓吉凯服饰就也是这样显示形象的 。
　　
　　白领们的工作服装束实际上就是一种工作服标准，做工精细、极少前卫，颜色多数是黑色、灰色和藏青色。 这种规范有其一定的约束力和效应力。就约束力而言，一旦穿上这样套装，举手投足、灰色和藏青色。这种规范 有其一定的约束力和效应力。就约束力而言，一旦穿上这样的套装，举手投足、言谈举止就要有风度、有气质、 温文尔雅。
　　
　　二、 工作服标识
　　
　　首先，办公室工作服套装具有工作服标识的意义。它是一种工作服角色的暗示，用于区别社会角色与特定身份以 及不同的行业和岗位。人们希望某种工作服角色顺从有关的行为规则或规范，这种群体规范建立的方式之一就是 通过“着装”。于是，我们看到了法官穿法官服，教师穿校服，文秘穿商务套装。
　　
　　其次，办公室工作服套装还具有等级的标识意义。但如今却面临着对过去这种循规蹈矩的一种突破，具体表 现为这种标识意义的弱化。现代社会中，办公室人员相互之间有竞争，但是也有更多的协作；与老板之间有服从 ，但同时也有更多的配合。在人与人之间的对立与协同支配与服从、援助与攻击的若干关系趋向于松动的时候， 管理者与被管理者之间关系也随之变得松动。因此，文员装的等级意义走向了模糊。
　　
　　与此同时，办公室工作服套装的性别标识意义也在弱化之中，对女性性别角色的期侍是“女为悦己者容”， 因为“女人是一个整体中的一半，但是强烈地附属于另一半，虽然在这一个整体中是互相需要的”。因此，女性 便被要求以容貌来美化和谐调这个以男性为中心的社会秩序、工作秩序。
　　
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