工作服企业与“资”共舞

        中国工作服企业都是通过廉价服务的方式赚取了世界经济的眼球。在之前，即使没有资本市场的扶持，中国工作服企业的日子也很好过。但现在中国劳动力成本上涨、人民币升值、原料价格波动、贷款利率上调等增加了企业经营成本，对工作服企业产生了非常深远的影响。拓吉凯工作服就这些原因分析，之所以工作服企业上市过程中受阻，也是在情理之中的。工作服企业与资本市场的对接程度非常低，不少企业上市之前都没有接受过VC/PE（风险投资和私募股权投资）的投资。中国工作服行业的年产值和衣着消费支出逐年递增，企业的市场很大，对于VC/PE来说，也是一个非常好的投资机会。” 。  

　　就工作服行业来看，持续赢利能力不足、成长性不确定、同业竞争等或许是资本市场最担心的几大要素。当然，与“资”共舞也是把双刃剑。 

　　一方面，中国传统的工作服服装企业要从传统工厂式管理向集团化、现代化的股份制管理转型，在转型过程中引入合适的资本对企业管理和未来的构架都会有积极的推动作用。工作服企业可以获得的好处显而易见，融到资金，实现快速、大规模地发展。 

　　另一方面，工作服服装企业也将面临来自资本市场的业绩压力。有些工作服服装企业在与资本力量携手后开了很多副业，如聚焦房地产、股权投资等，这方面的创收甚至大于工作服装主业。  

　　长远来看，工作服服装企业如何才能更好地获得资本市场的青睐呢？拓吉凯工作服有关负责人提到，中国工作服服装企业的规范化运营以及和外界资本的对接能力有待提升，当然资本的进入也就意味着财务、运营、产品、品牌、资源等全部都要做到透明化，所以现代工作服企业制度的提升是非常有必要的。