品牌力+推广力 助推网络工作服品牌化

        国外很多服装品牌他们的推广销售渠道十分成熟。例如维多利亚秘密这个内衣品牌，线上销售和线下销售比例很特别，线下占到三分之二。同样的工作服品牌应该是多渠道多通路的，网络品牌也有可能走到线下去，线下品牌也有在往网络上走，如果这方面品牌能做的很成熟，他的溢价能力真的可以体现出来。”

　　目前国内的网络品牌溢价形成还处于初级阶段，呈现一个起步的状态，刚刚开始形成溢价概念。这是由于电子商务没有一个成熟的业务形态，每个人都是在摸着石头趟出属于自己的一条路。有实力、会推广的品牌产品力不一定优秀，而有产品力的品牌例如设计师品牌，并不一定擅长推广。产品力和推广力两者缺一不可。但在这个过程中我们发现，例如拓吉凯工作服这样走平价产品路线的B2C企业也开始有了品牌意识，所以我们看到拓吉凯的强势出现；另外一些产品力过硬、设计功底优秀的网络品牌尤其是风险投资介入之后，也开始有了市场推广的意识，这是一个进步的体现。

　　网络市场快速成长的今天,企业想要不被大量的信息所淹没,就必须充分认识到网络品牌建设的重要性。怎么才能让“愿意掏两千美金”的顾客心甘情愿再“多掏两千”，那就要看你的品牌值不值这个价。工作服品牌的建立从来就不是一蹴而就的，它同传统品牌的建立一样,需要企业的用心经营，唯有经得起时间考验的工作服品牌才能够获得长期的溢价。