天津工作服设计的3个前提

        拓吉凯职业服饰作为一家专业的开发设计现代化工作服企业，对于工作服有丰富专业的研究及制作经验，其设计灵感来源于韩国、日本时尚风潮；用料考究、式样时尚、工艺精湛而又能适应时代潮流，以突出时尚、自由、快乐的工作精神。

下面，就来让我们讲讲，拓吉凯职业服饰设计的3个前提：

    1．主体、着装者

　　人是工作服设计的中心，在进行设计前我们要对人的各种因素进行分析、归类，才能使人们的设计具有针对性和定位性。工作服设计应对不同地区、不同性别和年龄层的人体形态特征进行数据统计分析，并对人体工程学方面的基础知识加以了解，以便设计出科学、合体的工作服。从人的个体来说，不同的文化背影、教育程度、个性与修养、艺术品位以及经济能力等因素都影响到个体对工作服的选择，设计中也应针对个体的特征确定设计的方案。更具魅力。

    2．时间

　　简单地说不同的气候条件对工作服的设计提出不同的要求，工作服的造型、面料的选择、装饰手法甚至艺术气氛的塑造都要受到时间的影响和限制。同时一些特别的时刻对工作服设计提出了特别的要求，例如毕业典礼、结婚庆典等等。工作服行业还是一个不断追求时尚和流行的行业，工作服设计应具有超前的意识，把握流行的趋势，引导人们的消费倾向。

    3．场合、环境

　　人在生活中要经常处于不同的环境和场合，均需要有相应的工作服来适合这不同的环境。服装设计要考虑到不同场所中人们着装的需求与爱好以及一定场合中礼仪和习俗的要求。一件夜礼服与一件运动服的设计是迥然不同的。夜礼服适合于华丽的交际场所，它符合这种环境的礼仪要求，而运动服出现在运动场合，它的设计必然是轻巧合体而适合运动需求的。一项优秀的服装设计必然是服装与环境的完美结合，服装充分利用环境因素，在背景的衬托下。