定做工作服，浅谈衬布的要求

来源: 拓吉凯工作服论坛发布时间: 2012/2/23 20:37:24 原文链接 [收藏]

[导语] 工作服衬布手感和弹性的耐水洗性，是区分工作服衬布优劣的方法之一，质量好的衬布水洗后手感和弹性变化不大，质量差的衬布手感和弹性要发生很大变化。

（一）工作服衬布的手感和弹性　　
　　工作服衬布手感和弹性的耐水洗性，是区分工作服衬布优劣的方法之一，质量好的衬布水洗后手感和弹性变化不大，质量差的衬布手感和弹性要发生很大变化。工作服衬布的手感和弹性主要由衬布的用途来决定，不同的服装，不同的用途对衬布的手感要求不同，所以工作服衬布通常有软、中、硬三种手感，而且每种手感弹性要好，并且有持久性和保持性，即在环境温度、湿度发生变化时或衬布经水洗后，手感和弹性不会发生较大变化。
　　工作服衬布的手感用硬挺度表示，机织工作服衬布硬挺度的测试方法采用国家标准ZBW04003-87《织物硬挺度试验方法，斜面悬法》。
　　机织工作服衬布的弹性用国家标准G3819-83《纺织织物-以回复角表示折叠试样折痕恢复性的测定》方法测定。
　　（二）工作服衬布水洗尺寸变化
　　工作服衬布水洗尺寸变化主要由衬布洗涤时，纤维和织物的润湿膨胀和松弛收缩而引起的。由于工作服衬布经过了树脂整理，其水洗尺寸变化较校水洗尺寸变化计算方法用尺寸变化率来表示：
　　尺寸变化率=｛（试验后实测距离-试验前实测距离）/试验前实测距离｝×100%
　　工作服衬布经纬向水洗尺寸变化指标
　　纯棉织物：水洗尺寸变化，经向不低于 –1．5% ；纬向不低于 -1．5%
　　涤棉、涤纶织物：水洗尺寸变化，经向不低于 –1．2% ；纬向不低于 –1．2%
　　（三）断裂强力
　　断裂强力是熟知衬布的又一重要指标，是生产中的技术难点，因为衬布的手感、断裂强力是一对矛盾，衬布的手感越硬，其断裂强力降低越多，手感过硬，树脂量过大，往往会造成衬布的脆化。
　　（四）吸氯泛黄
　　吸氯泛黄是工作服衬布的主要缺点，它往往会对面料产生不良影响，因为生产工作服衬布的树脂整理剂中一般含有N-羟甲基酰胺，而N-羟甲基酰胺都含有氮，在洗涤过程中，如遇次氯酸钠或水中的有效氯，会产生泛黄物质，从而使工作服衬布出现泛黄现象。工作服衬布优等品吸氯泛黄要求在3-4级以上。
　　（五）工作服衬布游离甲醛含量
　　一般的工作服衬布都存在甲醛公害问题，随着服装卫生要求的不断提高，各国对纺织品甲醛含量的控制越来越严格，例如日本规定了各类纺织品甲醛含量的控制标准，并颁布了相应的法律。
　　外衣类：甲醛含量低于1000mg/㎏
　　中衣类：甲醛含量低于300mg/kg
　　内衣类：甲醛含量0-75mg/kg
　　婴儿类：无甲醛
　　因此，生产低甲醛、无甲醛工作服衬布是当前工作服衬布生产厂的重大课题。
　　（六）什色工作服衬布的色牢度
　　随着服装厂向个性化、成衣化、时装化、高档化方向发展，对什色工作服衬布的需求逐渐增加。但在生产什色工作服衬布时，应注意牢度和染料选用。工作服衬布还应具备良好的透气性；可前切性，即在剪裁时为沾污刀片；良好的确良的缝纫性，能在缝纫机上自如缝纫等。