工作服与面试的技巧让您事半功倍

   相信大家都听过这样一句话，面试与您的工作服是有一定关联了，也是为您面试成败打上一分的，为什么我们会这样说呢？下面就让拓吉凯服饰与您来探讨一下求职路上您第一套工作服也是相当重要的。

   中国素来就有礼仪之幇之称，服饰礼仪是人们在交往过程中为了相互表示尊重与友好，达到交往的和谐而体现在服饰上的一种行为规范。“衣着”在与未来雇主会面时所占的重要性，虽然很少有人愿意承认，但是，一个人在别人心目中的印象确实受其穿着的影响。在此所要强调的是，你的衣着必须能够衬托出你的气质、体魄、肤色、发型与个性。作为求职者始终不应忘记的是，你着装打扮最终是要为推销自我而服务的，所以在求职这条道路上，第一套工作服是非常很重的哦。
　　
　　不同职业工作服对人的要求是有差异的，而这种差异同样体现在穿着上。尽管某种职业的穿着标准没有成文的规定，但人们的心理上却存在着各种各样的定势。因此，求职者的穿着最好是与所求工作的性质和环境相协调一致，企业职员平时的穿着习惯，可能最适合面谈的穿着。
　　
　　其次，职业工作服着装要合体，讲究线条配置、搭配合理、色调和偕。不宜选用竖条纹的工作服，否则会显得更高更瘦。
　　
　　太薄的衣服也会给人以呆板、缺乏的味的感觉，而质感、厚实一点的衣料会使体瘦的人看上去精神抖擞。肥胖的人则相反，衣服资地太厚显得笨重，但也不能太薄，否则体型弱点就暴露无遗了，衣料以薄厚适度为宜。胖子忌穿大花纹、横花纹、大方格图案的工作服，否则会显得更胖。工作服的选配、色彩的选用是很有学问的，求职应聘者应该尽量学习一些关于工作服美学的知识。
　　
　　最后，要投其所好。有些求职者总是喜欢根据自己的爱好穿着工作服，这样的好处是面谈时感到自然轻松。但如果你的衣着恰恰不符合主考官的习惯，就可能影响录用。一般说来，着装不必赶时髦，不必求流行，尤其不能浓妆艳抹，花枝招展，因为许多人心理上都认为“过分追时髦的人往往是不求上进的人”。专家们告诫，当不知道穿什么好时，与其追求新潮，不如穿得正统一点。不论是应聘何种职业，保守的穿着会被视为有潜力的候选人。不论年龄，一套剪裁合体的套装、长裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得自信，会给主考官留印很好的印象。
   
    拓吉凯服饰告诉您，面试技巧也是要注重您的着装打扮，让也会助您在求职场上获得一份成功的。