面试时着装

拓吉凯温馨提示：穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。 

中国素来就有礼仪之幇之称。礼仪是人们在交往过程中为了相互表示尊重与友好，达到交往的和谐而体现在服饰上的一种行为规范。“衣着”在与未来雇主会面时所占的重要性，虽然很少有人愿意承认，但是，一个人在别人心目中的印象确实受其穿着的影响。在此所要强调的是，你的衣着一定能够衬托出你的气质、体魄、肤色与个性。作为求职者始终不应忘记的是，你着装打扮最终是要为推销自我而服务的。所以在求职这条道路上，第一套工作服是非常很重的哦。

如果你经济条件不是特别好，穿制服就不会显现出来，把你的这种劣势给隐藏了起来，对你起到一种保护作用。在单位里穿工作服，给人以整洁、干练之感，这样就凸显出一种工作的氛围，并且省得你花时间和金钱去购买衣服。

工作服是工作时一种统一规范的标志，它代表的是一种职业，一种精神。象征了一种专业而优质的服务。 　　

其次，职业工作服着装要合体，讲究线条配置、搭配合理、色调和偕。不宜选用竖条纹的工作服，否则会显得更高更瘦。不同职业工作服对人的要求是有差别的，而这种差异同样体现在穿着上。尽管某种职业的穿着标准没有成文的规定，但人们的心理上却存在着各种各样的定势。因此，求职者的穿着最好是与所求工作的性质和环境相协调一致，企业职员平时的穿着习惯，可能最适合面谈的穿着。　　

太薄的衣服也会给人以呆板、缺乏的味的感觉，而质感、厚实一点的衣料会使体瘦的人看上去精神抖擞。肥胖的人则相反，衣服资地太厚显得笨重，但也不能太薄，否则体型弱点就暴露无遗了，衣料以薄厚适度为宜。胖子忌穿大花纹、横花纹、大方格图案的工作服，否则会显得更胖。工作服的选配、色彩的选用是很有学问的，求职应聘者应该尽量学习一些关于工作服美学的知识。　

最后，要投其所好。有些求职者总是喜欢根据自己的爱好穿着工作服，这样的好处是面谈时感到自然轻松。但如果你的衣着恰恰不符合主考官的习惯，就可能影响录用。一般说来，着装不必赶时髦，不必求流行，尤其不能浓妆艳抹，花枝招展，因为许多人心理上都认为“过分追时髦的人往往是不求上进的人”。专家们告诫，当不知道穿什么好时，与其追求新潮，不如穿得正统一点。不论是应聘何种职业，保守的穿着会被视为有潜力的候选人。不论年龄，一套剪裁合体的套装、长裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得自信，会给主考官留印很好的印象。  

    还记得我第一次面试的时候我的老师就是这么交代我的，结果我就一次性就被录取了。很幸运但也离不开我精心打扮的结果。

    拓吉凯工作服款式时尚，做工精细，是面向全国定做工作服厂家，选时尚工装就选拓吉凯。