工作服营销的规则

拓吉凯温馨提示：工作服清洁工，质量、部门检查员及车间操作人员对此规程的实施负责。 

规则其实是一个很有趣的东西;正象这个世界并不是缺少美，仅仅是缺少发现一样;其实工作服营销并不是没有规则，而是你没有认知到! 
    所以规则的第一个问题就是：一方面承不承认规则存在的问题。

我常常对别人说：“我这一辈子下围棋从来就没有输过。”所有人几乎都觉得不可能，但我的答案确实让他们心服口服：“因为我从来没有跟别人下过围棋，自然不会输，我只下中国象棋。”从来不下围棋就是我下棋的规则。于是他们要跟我下中国象棋，我说：“无论跟谁下中国象棋，我从来没有真正赢过。”他们又觉得不现实，但我的答案同样让他们心服口服：“因为我下象棋，认为最后谁剩下的棋子多，谁就算赢，你吃掉我的老帅我还可以继续下。”直至吃到不能再吃就是我下中国象棋的规则。
    有一个中国的留学生，在国外上学的时候，认识一个西方的女朋友，马上准备结婚了;有一天两个人携手过马路，一直都是红灯，小伙子等不急了，拉着女朋友闯了红灯，回去后女朋友提出分手，理由是：“你连红灯都敢闯，还有什麽事情不敢做，太可怕了!”小伙子很伤心。回国后3年才恢复过来，又认识了一个很优秀的中国女孩，在准备结婚期间，两人又在一个十字路口等红灯过马路，小伙子有了上次的经验，女朋友几次要闯红灯，都死死拉着女朋友的手，直到绿灯亮了才通过，回家后女朋友又提出分手，理由是：“一个大男人，在没车经过的时候都不敢闯红灯，还能做什麽事业，太不懂变通了!”
    所以规则的第二个问题就是：就算承认了规则的存在，还有一个双方认同的问题。
   工作服营销肯定也是有规则的，营销唯一的，大家都必须承认和认同的规则，就是赢利!销售者关心的始终是规模，因为销售始终是一种上量的艺术;只有真正的营销者才是最关心赢利的，因为营销始终是一种赢利的科学。对赢利规则的承认和认同，是从销售到营销的第一个提高。