如何让中国工作服品牌走向世界

中国工作服品牌的国际化、全球化是一个循序渐进的过程，过去我们崇尚到世界最顶级的舞台上露脸，但后来大家发现光露露脸是没有意义的。我们需要更与众不同的工作服产品和优质的服务,从面让中国的工作服品牌走向世界。
　　中国工作服品牌要进入国际市场，需要找到属于自己的一扇门。成功的商业模式无法完全复制。中国工作服品牌和行业的未来也绝不可能依靠对成功者的简单模仿。每个工作服品牌都有自己的个性，不同的DNA决定了其不同的发展、运营模式。工作服品牌必须塑造自己的成长体系和找到适合自己的运营模式，才能在市场上提高竞争力。

　　对于中国工作服行业来说，首先要了解的是欧洲市场的商业模式。欧洲买家希望与那些质量高、成本低、服务水平有保证、能建立长期合作关系的供应商合作。欧洲买家现在正在寻求了解其需求和能适应其变化的供应商。高性价比、一定规模的出货量和高效物流、对合约的尊重，是欧洲买家所看重的。

　　虽然中国工作服品牌走向国际的路还很长，但我们已经拥有了像APP这样的参展商，他们是中国工作服品牌国际化的探路先锋。想让更多的中国工作服品牌走向国际，中国企业家必须创造出更具有创意和竞争力的成功经营模式，为“中国创造”获得国际认可特别是商业认可打开一扇门。