职业装配色是一种方式,也是一种规律,是指人们对各个单个色彩的搭配组合。职业装的配色美是指职业装色彩搭配组合的效果,使人的视觉和心理产生美的愉悦感、满足感。单独一种颜色谈不上美与丑,只有两种或两种以上的颜色搭配在一起时,才会有美或不美的评价。
职业装的色彩设计与色彩搭配既要服从于职业装所要表现的总体风格又要体现出独特的美。职业装的风格不只是通过款式表现出来,也可以用配色来表达。不同的色彩的互相搭配,会引起我们不同的感觉。
色彩作视觉审美的第一要素对于服装起着至关重要的作用,但目前很多职业装的设计在色彩上依旧过于保守、过于平淡,决大多数还是黑白、米色、咖啡色再配上一个纯度很低的彩色,让人提不起精神。
然而,现在的消费者早已不满足于单调刻板的穿着方式,拓吉凯(Tojik)设计师以“工装也时尚”为设计理念,大胆创新,引入休闲时尚元素,让每个人快乐工作,享受工作;在传统的职业工装系列设计模式中加入新元素,以适应更广泛的消费群体而且品牌服装本身就有引领时尚与消费的责任。
职业装设计出来是给人穿的,作为一个优秀的时装设计师必须要掌握职业装与人的配合关系,例如究竟什么样的颜色、什么样的款式适合什么样的人,这本来是一个非常具体的问题,但决大多数的设计师却不能给出明确的回答,这些综合起来就造成了消费者的需要与服装厂家的产品相脱节的现状,尤其当一个品牌成为名牌的时候,人们对它的期望值也要提高,所以品牌时装更要居安思危,不断地提升产品的品位,才能立于不败之地