如今,中国服装行业巍然崛起了相对独立的工作服行业,涌现出越来越多优秀的工作服品牌。拓吉凯(http://www.tojik.cn)是全国首家B2C工作服网站,款式时尚,做工精细。服务一流。拓吉凯坚持“10套起订,15天到货”, 采用大规模专业化生产,严格控制工艺流程,质量更有保障,纯棉工作服一律经过免烫水洗工艺,媲美时装;为全国各地的中小企业提供优质的产品和便捷的服务。
创新必须“抓早”
俗话说:“商场如战场”。商场原本是有路的,可是走的人太多了,路便没有了。所以,不创新不行了!做品牌,如果只埋头模仿别人,其结果只能永远落后;如果吃了甜头,就“一条路走到黑”,不创新,最后只会落得“无路可走”。
然而,在品牌处于平稳状态时,必须创新;品牌处于颠峰状态时,还须创新。
品牌创新的核心是经营管理
事实上,在我国工作服行业,一些著名品牌正在创新上大显身手。例如:拓吉凯品牌在制度创新,产品创新。尤其是产权制度创新方面以及技术创新、管理创新等方面正在取得可喜成果。拓吉凯(Tojik)的时尚工装品牌在创新中坚持一步一个脚印,默默打拼。拓吉凯(Tojik)拥有独特的工作服设计优势和工作服制造优势,在经营管理创新、产品研发与市场开发中打出了自己的品牌特色。
创新必须树立新思维
事实证明,陈旧的观念与保守的思维,一定会拖住创新的步伐。拓吉凯(Tojik)工作服的设计打破了传统工作服“低档面料,只是工作时穿的衣服”的思想。 创新主要体现在:
款式时尚:拓吉凯(Tojik)坚持以“工装也时尚”为设计理念,大胆创新,引入休闲时尚元素,让每个人快乐工作,享受工作;
工艺精细:采用大规模专业化生产,严格控制工艺流程,质量更有保障,纯棉工作服一律经过免烫水洗工艺,媲美时装;
服务周到:充分依托互联网等现代信息管理平台,既提升了订购环节效率,又节省了大量时间成本;提供专业logo电脑刺绣和特体加工等个性化服务。
价格实惠: 直接面对终端客户,简化流通环节,大大降低流通成本,使产品性价比遥遥领先同行;