工作服的不同分类方法

  　　工作服因其着眼点的不同，有很多种不同的分类方法，但不管是从哪一个视角，其分类的目的，或对设计、或对经营、或对市场、或对研究其发展有指导性和实用性的作用。拓吉凯(http://www.tojik.cn)作为设计、生产、销售、服务一体化工作服厂家，将工作服分为以下九类：

　　1、 按工作服市场需求的不同，可分为组织市场和消费者市场。前者以集团购买，以主管部门来确定定制，后者以个人消费为特征。

　　2、 按产业属性的不同，则可分为三大产业类职业制服。

　　第一产业类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业、狩猎、及矿业类制服;

　　第二类产业的工作服则是制造业、土木建筑业的制服;

　　第三产业类的工作服则是指除第一、第二产业外的其他所有产业部门的工作服。常见的第三产业则包括了如图所示的不同行业。

　　3、工作服按行业内部的不同分类

　　这是在同一行业内部的不同岗位、地位、身份的工作服的进一步分类。如宾馆酒店工作服，又可分为前厅部、客房部、安保部、工程部等不同的工作服，而仅前厅部则又有行李生、迎宾、大堂经理、商务部收银员、接待等，各自的服饰形象明确具体，不能混淆。如同为运输业的工作服，汽运、船运、铁路运输、航空运输等各自不一。唯有明确的具体职业岗位对象，才可能有设计的准确针对性。

　　4、 工作服按使用功能的不同分类

　　工作服因其使用功能的不同，大致可分为装身礼仪和防护两类。

　　装身礼仪用工作服用于社交、工作礼仪等，相应的服饰配件有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、肩章、钩扣等。防护用工作服用于作业、保护及特殊用途。相应的服饰配件有头盔、围巾、眼镜、防面具、鞋靴、绳带、

　　装身用的工作服设计，艺术性大于实用功能性;防护用的工作服设计，安全功能性大于艺术装饰性。

　　5、 工作服按款式结构的不同分类

　　贴身与宽松、前开与后开型、覆盖与裸出型、紧缚与开放型、接体与离体型、套头与开襟型，上下装分离与连体型等。

    6、 工作服按材料的不同分类

　　纯纺织物、混纺织物、裘皮有其它材料。

　　纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝;化学纤维有涤纶、粘胶、锦纶、睛纶、氨纶、丙纶、特氟纶等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混合而纺织成的织物。混纺织物更能适应工作服面料需求。

　　7、 工作服按风格的不同分类

　　前卫、传统、浪漫、保守、时尚等。

　　中式、民族、民俗、流行等。

　　8、 工作服按人体的不同分类

　　性别类：男装、女装、通用装。

　　着装的不同：外衣、夹衣、上衣、下装、连体装。

　　着装的部位不同：首服、躯干服、手部服、足部服。

　  9、 工作服按气候的不同分类

　　季节性：春夏秋冬工作服

　　地域性：寒带、热带、温带工作服

　　地理性：外星球、宇宙空间、高空、地面、水下工作服

　　气象性：防寒、避暑、挡风、抗辐射工作服