在社会经济发展的今天,工作服已经成为了工作性质的象征。当工作服褪去“遮风挡雨”的属性,与现代文化合二为一的时候,它所带给人们的已经不仅仅是行业或身份的标识,更是生理上的舒适感、心理上的愉悦感和文化上的满足感。将文化的传承、款式与面辅料的创新以及高科技的研发浓缩进工作服的范畴,这样的发展正在将工作服引领到工艺的更高境界。
工作服的十年之志
随着国家经济的快速发展,我国工作服的市场需求正在迅速扩大,更多的工作服企业也看到了中国工作服市场巨大的发展空间,纷纷加入了工作服的加工生产行列。近年来,2005式工商工作服、电信工作服,2006式中国铁路工作服、2007式军服等大批工作服的相继推出,将工作服带入了一个讲时尚、讲品质、讲环保、讲健康的新格局。
今年8月初,中国服装协会常务副会长蒋衡杰等一行六人对日本工作服生产企业、中介组织、权威研发设计机构以及工作服穿着用户进行了考察。工作服中心成立的发布会上,蒋衡杰对日本之行深有感触:“中国工作服行业起步比较晚,工作服还不够普及,工作服行业在人才、技术、消费观念、市场规范等方面都存在一定差距。研究中心的成立,就是为了提高我国工作服设计、加工、服务的整体水平。研究中心作为一个公共服务的平台,将以科技和文化支撑工作服产业的科学和可持续发展,从而将工作服规范、有序、积极地推向市场,助力中国由‘服装大国’向‘服装强国’迈进。”
十年前,中国的休闲装领域被中国服装协会重点推广,十年之中飞速发展,如今,休闲装领域在国内外都占据着重要的地位;十年之后,工作服中心作为国内第二个大类品种的专业研究中心也由中国服装协会正式推介出来,打造出一个中国工作服的发展十年,推出更多的工作服优秀品牌,享誉国内外。
蒋衡杰指出,工作服中心将致力于打造现代中国工作服产业研究基地,促进工作服上下游产业链的良性发展,树立中国工作服在国际上的崭新形象,引领中国工作服产业迈向国际领先水平。具体将围绕特殊作业,如防静电、防尘、防化、防污、防红外线、阻燃、防寒、防水等功能材料的应用研究与推广;国家公共事业部门,如金融、电信、邮政、交通、电力、公检法等工作服的设计研发;工作服用人体数据库的研发与应用;工作服定制及制造模式;工作服产业信息化技术的推广与应用;工作服专业人才的培养模式;工作服相关技术标准、技术法规的研究与制定;国际间以工作服为主体的服装科技与文化交流;中国工作服文化的传承与发展;中国工作服品牌建设与发展十个方面开展研发工作。