工作服企业需转型求发展

        又到一年的年终岁尾，无论是企业还是个人都讲究过年关，不过中国工作服中小企业却感到年关不好过，融资难、人民币升值，以及物价上涨，像三座大山压得中国工作服中小企业喘不过气来，这类企业由于没有自主品牌，缺乏核心竞争力的“硬伤”使工作服出口加工企业已经到了一个生存的瓶颈。

    2012年对于我国纺织业来说是形势较为严峻的一年，更有甚者认为今年的情况比2008年金融危机所造成的负面影响还要严重。中投顾问轻工业研究员朱庆骅指出，受欧美债务危机的影响，工作服外需拉动不足，而原材料价格“过山车”使企业高价库存消化慢，加上人民币升值使我国工作服价格优势弱化。

　　不少中小工作服企业由于资金链断裂、融资困难而不得不面临倒闭的结局，即使能够幸存下来的企业也经历着艰难的岁月，朱庆骅认为，纺织业已经到了不得不转型的关键期，这是内外双重原因作用导致的，也是行业发展的必经阶段，长期的代加工身份已经让不少中小工作服企业忘却了其本身应具有的竞争力，这次“阵痛”提醒着工作服企业生存发展的唯一路子——升级转型。

　　实际上，不少中小企业已经意识到自主品牌的重要性，长期为其他品牌代加工的模式已经无法获得企业的长久发展，但是值得注意的是，工作服品牌的建立并非一蹴而就，需要大量的资金支持，这对中小工作服企业来说并非易事。中投顾问研究总监张砚霖指出，工作服领域品牌较多，要想自创品牌，并从中脱颖而出不仅需要大力提升产品质量，进行规模化的市场推广，而且消费者需要一定的接受时间，这并不是每个中小企业所能够承担的成本。

　　中投顾问发布的《2011-2015年中国服装行业投资分析及前景预测报告》指出，当行业发展遇到瓶颈时，企业要获得生存发展必须通过转型升级来突破，而当前我国的服装行业正面临着这一关键时期，经过这一时期的行业洗牌，将会使行业集中度进一步提高。