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职场营销的三个关键字

  来源: 拓吉凯工作服论坛   发布时间: 2011/12/6 12:00:00      原文链接   [收藏]  
[导语]  做为职场的营销人员,我们应该具备哪些营销素质呢?营销大师结合多年的营销经验,总结了以下营销职场突级的三个关键字——心、志、学。

 

   做为职场的营销人员,我们应该具备哪些营销素质呢?营销大师结合多年的营销经验,总结了以下营销职场突级的三个关键字——心、志、学。心指:做事要追寻自己的心;志指:立常志,且莫常立志;学指:学习是唯一公平竞争工具。

    心:做事要追寻自己的心

 产品有属性,其实人也一样有属性,而这种属性能把握准,不仅可以做到心神合一,并且能心事合一,发挥人的最大潜力。达到最佳工作状态。我记得李开复也曾在他的书中指出:“做事追寻自己的心,做最好的自我”!!!

 而做事追寻自己的心,就能做最好的自我。其好处在哪里呢?例如你自己感觉心愿是做销售,并且也是自己的兴趣所向,那么除了你会对于此份工作,十分投入之外,还有就是不管碰到什么困难与挫折,你都会一往直前,因为那是你的心中所向。同时,因为你所做的事是你的兴趣与志向,你就能从工作中找到快乐,而这是职场发展的潜在动力。

 其次,做事追寻自己的心,产生良好的结果还有很多外在因素。我依稀记得一个案例所讲:中国五千年的文明,为什么输给西方三百年的工业革命。此案例指出的原因,是指国人做事的性格与西方人性格不一样,西方人崇尚的是做事追寻自己的心,为了自己感兴趣的工作或爱好,可以牺牲一切,所以西方人对于工作的专注与投入是国人难以匹敌的,所以才促成西方国家今日的成功。而我们国人呢?都是以利益为中心,好比现今公务员岗位好,很多国人、甚至众多优秀的国人,会牺牲专业与兴趣挤进公务员队伍,那么公务员队伍真的好吗?其实很多人一进入公务员岗位,就停止了自己发展,因为工作不感兴趣,专业不是自己所向,最终局限了发展!

 志:立常志,且莫常立志

 立常志,且莫常立志,这是营销人通病,很多营销人经常把雄心壮志喊在口上,喊得时候热血沸腾,喊完时烟消云散、壮志无存。

 例如,我曾经带着一位同事,每一次找他谈心的时候,他都会信誓旦旦地说,从现在起一定好好努力,可就是过了现在,他什么都不努力,一切都回到从前,没了目标更没了希望。

 学习有很多种方式方法。一是向书本学习。多看一些书,并且每个阶段,都要有每个阶段的学习计划。读怎样的书才能为现今工作服务,而不是盲目去寻求一些风花雪月,以及事不关己的书籍,比如在营销基层,多看工具、行业书籍,增强理论知识;到了营销中层时,多看管理与案例书籍,提高管理水平与解决问题的能力;到了营销高层时,多看看宏观类的书籍,增强判断与决策能力。二是多向成功之人学习。我自己奉行的一句格言:“眼睛是心灵的窗户,嘴巴是智慧的窗口”。所以多制造机会与一些成功人沟通,这样不仅使自己快速成长,更能快速获取更多的经验;三是学会在工作中进行总结与提高。实践是学习最好的方式与方法,所以大胆地在工作去实践,努力在实践中提高自己的工作能力,这是学习的最佳方式。

 学习时的过程,就好比银行储蓄钱一样,都是一个零存整取的过程,当你学习储备能量,到达一定的时候,不仅可以获取到可观的利息,也一定能在职场上突破。

 综上所述,营销人只要做好以上“三字经”,并形成三位一体,就一定能在职场上小有建树。因为做自己热爱的工作,使自己心事合一,这是职场成功的前提;而在基础上,又立下志向,并且朝着志向,持续地付诸行动;之后通过不断地学习,并在实践中完善技能,最终就一定能在营销职场上“突级”!


 营销人常立志的通病,在营销界到处可见,所以营销人为什么胜算出来的很少,无非就找到答案。但营销人真正胜算出来并不是很难,只要稍微立下一点志向,也许都能增大几倍的胜算概率。例如在我办公室周围的同事,我经常会分析坐在办公室里外人的属性:一是不会做事的人;二是会做事的人;三是会想会做的人,四是会想会做并情商极高的人。那么第一种人显然要淘汰;第二种人一般为普通职员;第三种人肯定是中层管理者;第四种人就很容易走到高层管理者。所以作为营销人,你只要立下一个目标,做个会想会做的人就够了,并付诸行动,持续地行动,就很容易成功。因为当别人还在“常立志”或者还没有“志”时,你已经在为自己职场在想,并在做积累,而且还在持续行动时,你就会在无形之中,达到了自己目标。

 学:学习是公平竞争工具

 学习是成功之母,更是唯一公平的竞争工具的方式、方法。当你接触过所有成功之人,都有一个共性,那都离不开学习或持续学习的因素!