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工作服发展新方向

  来源: 拓吉凯工作服论坛   发布时间: 2011/12/2 12:31:40      原文链接   [收藏]  
[导语]  90年代初期,北京、天津、广州等为代表的沿海城市一带的工作服生产企业如雨后春笋。一个潜力巨大,新的工作服生产格局和充满活力的工作服市场在中国有了雏形。而今,拓吉凯设计师将工作服的设计与当下时尚流行因素相结合,一个适应市场,弘扬企业文化的"文化性"生产,遍及大江南北。从此,工作服形成了一个特殊的领域,一个巨大的市场。

        90年代初期,北京、天津、广州等为代表的沿海城市一带的工作服生产企业如雨后春笋。一个潜力巨大,新的工作服生产格局和充满活力的工作服市场在中国有了雏形。而今,拓吉凯设计师将工作服的设计与当下时尚流行因素相结合,一个适应市场,弘扬企业文化的"文化性"生产,遍及大江南北。从此,工作服形成了一个特殊的领域,一个巨大的市场。

            

 

        工作服是一种文化,是科学与技术的结合体。由于工作服涉及的行业不同,需求不同,功能不同,文化内涵不同,因而给设计和生产以至经营方式方法,都带来了新的课题。生产工作服不仅要懂服装,还要劳动者需求,懂文化,懂国情,更要懂专业知识。因此,研究开发和运做好中国工作服市场,中国的工作服企业担负着重要的历史使命,任重而道远。

    据了解,目前我国劳保服装的产量只有不到几千万的产值,今后几年随着我国劳保规则的逐步完善,劳动保护服装的需求量也将大幅提高,到2005年我国劳保服装市场将有大约20个亿的产值空间。加上主办了2008年奥运会,各个行业对职业着装的需求,工作服市场具有相当大的诱惑力和发展空间。为了企业的进步,为了行业的发展,我们愿所有从事工作服生产的企业团结起来,共同进步,尽快走完家族式管理、单纯加工、产品经营、形式模仿的初级阶段,努力向品牌经营、自主创新和有独立形象的品牌阶段提升,用“大中国”的工作服理念。走联合共赢的新路子,打响中国工作服共同的品牌,共同迎接中国工作服做大做强的春天!